2014上海公務(wù)員監(jiān)獄類面試模擬
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- 專題:OAO私人 演練課程
- 歷年 : 2013年 2012年 2011年
- 面試熱點(diǎn):命題熱點(diǎn) 思維誤區(qū)
- 面試禮儀:著裝篇 坐姿篇 男女禮儀
中公教育專家毛清霄
公務(wù)員考試的根本目的就是找到與崗位最匹配的人,這意味著對考生職業(yè)素養(yǎng)要求越來越高,對考生能力與崗位的匹配程度越來越重視,相當(dāng)一部分本部門成員擔(dān)任考官,根據(jù)不同部門制定差異化的評分標(biāo)準(zhǔn)。以上海公務(wù)員面試為例,從題目的具體內(nèi)容看,一般不直接涉及具體部門工作,但是由于上海市公務(wù)員面試時間由各招錄單位確定,各天各場的面試考官主要由各招錄單位領(lǐng)導(dǎo)組成,加上上海市考面試題目很多要求結(jié)合職位來談,比如:結(jié)合所報考的職位談?wù)勀銓Ψ瞰I(xiàn)的理解;結(jié)合自身經(jīng)歷及報考職位,請談?wù)勀阍谝院蟮墓ぷ髦腥绾涡实取?忌谧鞔疬^程中只有體現(xiàn)一定的職位特點(diǎn),才能真正打動單位領(lǐng)導(dǎo),最終獲得這一職位,這就要求考生熟悉自己所報考崗位的職位特征,在答題中融入自己對崗位的認(rèn)知。
這是一道考查自我認(rèn)知與擬任崗位匹配性的題目,下面我們來比較一下普通作答和專業(yè)作答。
例題:在和諧社會的建設(shè)中,政策法律制度的執(zhí)行是關(guān)鍵。請結(jié)合自身經(jīng)歷和報考職位,談?wù)勀銓?zhí)行力的理解。
【參考答案】
要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),關(guān)鍵在于黨員干部落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行力。只有增強(qiáng)執(zhí)行力,才能確保目標(biāo)落實(shí),政策能夠真正惠及民生,而缺乏執(zhí)行力,再多的目標(biāo)都會成為空中樓閣,再多的政策都會成為一紙空文。更為嚴(yán)重的是,執(zhí)行力不強(qiáng),政策落實(shí)不到位,會導(dǎo)致發(fā)展環(huán)境惡化、錯失發(fā)展機(jī)遇、耽誤工作進(jìn)度、影響黨群干群關(guān)系、增加不穩(wěn)定因素等嚴(yán)重后果。
我對執(zhí)行力不強(qiáng)的危害有著切身的體會。在我大學(xué)期間,我參加了學(xué)院新成立的一個社團(tuán),該社團(tuán)的主要任務(wù)是搜集更新校友信息,維持校友關(guān)系。雖然社團(tuán)主席花了很大力氣獲得了歷屆校友的名單與資料,但是由于社團(tuán)成員對工作不重視,工作拖沓,執(zhí)行力不強(qiáng),最終導(dǎo)致校友信息的更新進(jìn)度非常慢,社團(tuán)也瀕臨解散的危機(jī)。通過這件事,我深刻認(rèn)識到了執(zhí)行力不高的嚴(yán)重后果。因此我下定決心,在以后的學(xué)習(xí)與工作中,一定要執(zhí)行力,落實(shí)好每一項(xiàng)任務(wù)。
對于公務(wù)員而言,增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性,加大執(zhí)行力度,加快執(zhí)行速度,執(zhí)行效率,是公務(wù)員最基本、最重要的能力之一,也是執(zhí)政水平高低的具體體現(xiàn)。因此,如果我能成為一名公務(wù)員人員,我會從兩個方面切實(shí)執(zhí)行力:一是工作能力。能力是執(zhí)行力的基礎(chǔ),我會通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),通過向領(lǐng)導(dǎo)與同事請教來掌握工作內(nèi)容,更好的熟悉工作流程,工作水平;二是端正工作態(tài)度。態(tài)度是執(zhí)行力的關(guān)鍵,因此我會養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識,把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)真履行工作職責(zé)。同時,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法,尋求新思路,使執(zhí)行的力度更大、效果更好。
監(jiān)獄類崗位特征:
上海市監(jiān)獄管理局是市司法局管理的負(fù)責(zé)全市監(jiān)獄工作的行政機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)對被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑罪犯的執(zhí)行刑罰,對罪犯進(jìn)行思想教育、文化教育、技術(shù)教育和勞動改造,將罪犯改造成為守法公民的任務(wù)。其主要職責(zé)有:貫徹執(zhí)行有關(guān)監(jiān)獄工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,研究制定本市獄政管理和罪犯教育改造、勞動生產(chǎn)、生活衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度;管理指導(dǎo)監(jiān)獄正確執(zhí)行刑罰、依法治監(jiān),監(jiān)獄管理水平,創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄;制訂監(jiān)獄的布局規(guī)劃和新建、改建、擴(kuò)建方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;負(fù)責(zé)監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察警用裝備、獄政裝備的配置和管理工作;負(fù)責(zé)規(guī)劃、部署監(jiān)獄系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)工作,管理所屬單位的生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、基建;參與社會治安綜合治理工作,組織開展對在押罪犯的社會幫教和刑滿釋放人員的接茬幫教工作等。
監(jiān)獄一線管理是指監(jiān)獄民警直接管理罪犯的職位。不同的職位有著不同的要求:
一是管教員職位,直接面對罪犯,負(fù)責(zé)小隊(duì)或分隊(duì)的具體工作;二是直接面對對罪犯的教育工作,按照監(jiān)獄的規(guī)定時間給罪犯進(jìn)行文化教育和技術(shù)教育;三是監(jiān)管職位,直接面對罪犯進(jìn)行監(jiān)管和監(jiān)規(guī)紀(jì)律的教育等;四是生活衛(wèi)生管理,面對病患中的罪犯進(jìn)行醫(yī)療就治工作。
監(jiān)獄管理局答題要點(diǎn):
1.結(jié)合報考職位明確執(zhí)行力的重要性:隨著監(jiān)獄管理體制改革的深入,監(jiān)獄工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高,要求越來越嚴(yán),要求我們監(jiān)獄的執(zhí)行力,更好地執(zhí)行監(jiān)獄的方針政策。監(jiān)獄管理執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映出了一個監(jiān)獄的管理水平,無時無刻不影響著監(jiān)獄的監(jiān)管安全和改造罪犯的質(zhì)量。
2.結(jié)合自身經(jīng)歷談一談對執(zhí)行力的認(rèn)識。
3.結(jié)合崗位特點(diǎn),談如何執(zhí)行力。
監(jiān)獄執(zhí)行力,我認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)該做到以下幾個方面:
第一,正確決策。深入調(diào)研,確保決策依據(jù)全面、可靠。貼近基層,充分發(fā)揮監(jiān)獄中干、基層民警的作用。充分論證,確保決策切實(shí)可行。
第二,注重細(xì)節(jié)。關(guān)注細(xì)節(jié)往往體現(xiàn)并決定著監(jiān)獄管理工作的整體效果和水平,影響著監(jiān)獄的管理、執(zhí)法等工作,唯有從注重每一個細(xì)節(jié)入手,方可監(jiān)獄的執(zhí)行力。
第三,監(jiān)督考核。應(yīng)該有明確具體的工作目標(biāo)。應(yīng)做到公平、公正,獎懲分明。
第四,教育培訓(xùn)。思想教育是基礎(chǔ),業(yè)務(wù)培訓(xùn)是關(guān)鍵。執(zhí)行力靠后天的教育和培訓(xùn)
第五,團(tuán)隊(duì)意識。監(jiān)獄執(zhí)行力,要有良好的合作意識,具備有效溝通意識,需要監(jiān)獄管理人員團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揮管理隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。
(責(zé)任編輯:李明)

