鄭州二七投資控股有限公司是經(jīng)二七區(qū)人民政府批準成立的國有獨資公司，注冊資本50億元，國內主體信用等級AA+。公司聚焦二七區(qū)“安居”“樂業(yè)”兩大工程，緊緊圍繞“三區(qū)三軸”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，高效統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙輪驅動”戰(zhàn)略，以公司核心競爭力和增強核心功能為重點，以改革創(chuàng)新為發(fā)展動力，致力于打造“中原地區(qū)領先的產(chǎn)城綜合運營商”。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘9名專業(yè)崗人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則。

(二)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。

(三)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)和任職要求詳見《鄭州二七投資控股有限公司公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2、具備應聘崗位所需的任職資格條件，符合相應的專業(yè)、學歷、年齡、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等要求，聘用后能及時到崗工作。

3、具有材料完備且存放地址準確的人事檔案。

4、遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責、團結合作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和身心素質。

5、服從組織分配和崗位調劑，自愿從事所分配工作。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1、涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查尚未作出結論的，或者受到黨紀政務處分影響使用的。

2、曾受刑事處罰或被單位開除的，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3、在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

4、與原單位有勞動糾紛的。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6、對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動或重大損失負有主要責任或直接責任的。

7、按照相關要求應該回避的。

8、其他法律法規(guī)等規(guī)定的不得報名的情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、背景調查、公示和聘用等程序進行。其中副總經(jīng)理(招商及運營方向)職位(崗位編碼1004)不設筆試環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過智聯(lián)招聘河南分公司微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月18日18:00，逾期不再受理。

2、報名方式：本次報名僅受理網(wǎng)上報名。

應聘人員可直接登錄以下網(wǎng)址報名：https://zzeqtk.zhaopin.com/

報名時需按要求如實填寫相關信息，同時上傳以下材料：

(1)本人有效身份證。

(2)本人畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》(有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學歷、學位證書;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)。

(3)本人職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證、主要榮譽證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等。

(4)每人限報一個崗位，重復報名無效。

(5)報名人員要按要求提交報名材料，提交的報名材料應當真實準確、完整。未按規(guī)定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全的，視為無效報名。

(三)簡歷篩選、資格審查

本次通過線上方式對應聘人員的報名材料進行簡歷篩選、資格審查。根據(jù)崗位需求及報名情況，結合應聘者簡歷，擇優(yōu)篩選確定進入筆試人員，未通過者不再另行通知。資格審查工作貫穿招聘、聘用全過程。

(四)筆試、資格復審、面試

筆試、資格復審、面試環(huán)節(jié)，具體時間、地點等事宜另行通知。

1、筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘名額1:5的比例從到低分確定進入資格復審人選(最后一名成績相同的一并進入資格復審)。

2、資格復審。資格復審環(huán)節(jié)合格者，按照招聘名額1:5的比例確定面試人選，若因個人原因放棄或資格復審不合格者，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補資格復審人選。

3、面試環(huán)節(jié)。若同一崗位出現(xiàn)因應聘者放棄等原因達不到開考比例的，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例，但不得低于1:3，如降低后仍達不到開考比例的，該崗位的招聘名額取消。根據(jù)面試成績由高到低排序，按照招聘名額1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

(五)體檢

體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。若有體檢不合格者，按該崗位面試成績由高到低的順序遞補體檢人選。

(六)背景調查

按照程序對體檢合格人員進行背景調查。背景調查不合格或主動放棄的，按該崗位面試成績由高到低的順序遞補。

(七)公示及聘用

按照程序對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示，公示無異議人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、其他事項

(一)資格審查工作貫穿招聘、聘用全過程，應聘人員提交所有信息必須真實、準確、完整有效，凡弄虛作假或應聘資格不合格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或聘用資格。

(二)應聘人員未按照相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(三)本次招聘全權委托第三方機構組織實施。

(四)本次招聘不收取任何費用，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

(五)擬錄用人員須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關系。

(六)鄭州二七投資控股有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(七)報名及咨詢電話：

咨詢電話：17329312172

咨詢時間：工作日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

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鄭州二七投資控股有限公司招聘崗位一覽表

原標題:鄭州二七區(qū)一國企招聘各部門工作人員

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5vMdHHU7YAOqFTyQp1wv4g

（責任編輯：李明）