2025四川自貢市大安區(qū)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)人員8人公告

為滿足大安區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)用工需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選人數(shù)

本次公開招聘人數(shù)上限為8名。

二、資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.報(bào)考時(shí)年齡在40周歲以下;

3.具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.須取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)及以上證書;

5.具有3年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先(最終分?jǐn)?shù)相同時(shí)排名優(yōu)先);

6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

7.沒有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的禁止性情形。

有下列情形之一者，不得報(bào)名

(1)受過刑事處罰的;

(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

(4)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

(5)有其他不適宜報(bào)考的情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、確定人選、組織考察等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日00:00至4月25日24:00;

報(bào)名方式：應(yīng)試人員登錄“自貢市大安區(qū)人民政府網(wǎng)”( http://www.zgda.gov.cn/)、“自貢人才網(wǎng)”( http://www.zgrc114.com/)下載《大安區(qū)面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員報(bào)名表》(附件)，并連同以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，打包為一個(gè)壓縮文件(以“專業(yè)方向+姓名”)，發(fā)送至報(bào)名郵箱(daanguoqi@163.com)。

①本人有效身份證件、學(xué)歷證書(包括學(xué)信網(wǎng)備案登記表)、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書等材料;

②近期2寸彩色證件照;

③近3年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料。

應(yīng)試人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)試資格。

本次招聘報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比為2：1，人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將同比縮減報(bào)名人數(shù)與招聘名額至滿足開考比例。

(二)資格審查

1.資格初審。按照職位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，電話通知應(yīng)試人員初審結(jié)果，資格初審合格者參加資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)試人員學(xué)歷、工作履歷、任職資格等情況進(jìn)行復(fù)審核實(shí)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合要求的，均可取消其資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)綜合測(cè)試

本次考核方式為筆試+面試。

1.筆試。筆試由大安區(qū)國(guó)企綜合黨工委統(tǒng)一組織，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入面試程序。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘名額之比為2:1。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

2.面試。面試由大安區(qū)國(guó)企綜合黨工委嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

(四)確定人選綜合考察情況，按程序研究確定擬招聘人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示結(jié)果不影響招聘的，按有關(guān)程序招聘。

(五)組織考察

國(guó)有企業(yè)根據(jù)崗位需求選擇擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員的綜治、征信等情況進(jìn)行審查，審查合格后簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他

1.招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：0813-5523025、5522185。

2.本公告及公告未盡事宜由大安區(qū)國(guó)企綜合黨工委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0813-5880852。

3.區(qū)國(guó)企綜合黨工委根據(jù)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)崗位需求，選取擬招聘人員進(jìn)入試用期，試用期2個(gè)月，試用期間簽訂臨時(shí)合同，期滿后，經(jīng)考核合格，正式錄用。

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大安區(qū)面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員報(bào)名表

大安區(qū)關(guān)于面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)人員崗位表

2025年4月17日

原標(biāo)題:大安區(qū)關(guān)于面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè) 財(cái)務(wù)人員的公告