4.注意事項：

（1）應聘人員應詳細了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。應聘人員注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本信息、聯(lián)系方式、學歷、工作經歷、家庭成員信息等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消應聘及聘用資格。

（2）每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效。應聘同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

（3）專業(yè)參照目錄：各崗位專業(yè)要求請參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》、《2022年研究生學科專業(yè)目錄》、《關于調整優(yōu)化臨床醫(yī)學專業(yè)學位領域設置的通知》（附件3、附件4、附件5、附件6）。如所學專業(yè)為學校自設專業(yè)，須提供所學專業(yè)與報考崗位需求專業(yè)相符的證明（證明中明確崗位需求專業(yè)及應聘人員所學專業(yè)并標注專業(yè)代碼）。

（4）報名材料相關要求

請考生現(xiàn)場或網上報名時按照提示上傳以下材料掃描件：

  ①《新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）面向社會公開招聘考察表》（附件2）掃描件（PDF格式）。該表“應聘者所在單位意見”一欄，2025年應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校提供該生在校期間思想表現(xiàn)情況，并加蓋學校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)情況，并加蓋公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

  ②身份證正反面掃描件（PDF格式）、電子版藍底免冠證件照。

  ③學歷畢業(yè)證、學位證掃描件（PDF格式），并附相應學歷、學位電子版驗證報告：《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中文版、PDF格式）、《中國高等教育學位在線驗證報告》（中文版、PDF格式）（由學信網www.chsi.com.cn自行查詢下載）。2025年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》（由學信網www.chsi.com.cn自行查詢下載）、所在學校出具的學位證明掃描件（PDF格式，明確學位的學科門類、專業(yè)學位類別）。海外留學歸國人員須提交國家教育部學歷學位認證掃描件（PDF格式）。

  ④已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件（PDF格式），全國大學英語四級、六級成績單或雅思、托福成績單原件掃描件（PDF格式），上傳至報名系統(tǒng)中“其他材料”欄目。

  ⑤崗位要求有護士資格證的，需提供護士資格證或成績單原件掃描件（PDF格式），上傳至報名系統(tǒng)中“其他材料”欄目。

  ⑥崗位要求的其他條件材料的掃描件（PDF格式），上傳至報名系統(tǒng)中“其他材料”欄目。

（三）資格審查 

資格審查包括網上報名資格審查和現(xiàn)場報名資格審查兩個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場報名資格審核將在試工報到時進行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。資格審查工作由新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）人力資源部組織實施，根據(jù)崗位要求的資格條件，對應聘人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內未到現(xiàn)場進行資格審查的應聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學官網“通知公告欄”進行公告。

（四）考核方式

崗位代碼BW001、BW002、BW003、BW004、BW005、BW006、BW007、BW008、BW010、BW011、BW012為考核制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：面試、試工（含技能操作考核）兩個考核環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%、試工成績占60%。

崗位代碼BW009為考試制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：筆試、面試、試工（含技能操作考核）三個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中筆試成績占30%，面試成績占30%，試工成績占40%。

1.筆試

（1）采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行，筆試成績在總成績中按30%折合計算。筆試時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學官網公告；

（2）筆試結束后，根據(jù)成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員，達不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應聘。

2.心理測試

主要考核應聘人員性格特征和心理素質，題型為客觀題。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知，未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄應聘。

3.面試

（1）面試時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學官網公告；

（2）面試成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為放棄應聘；面試結束后，結果在新疆醫(yī)科大學官網公告，面試合格的考生進入試工環(huán)節(jié)。

4.試工（含試工考核）

（1）試工：應聘人員應參加為期不少于7個工作日的試工，試工時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學官網公告；

（2）試工考核：試工結束后組織考核，包括試工考察表現(xiàn)和技能操作考核，試工考核成績滿分100分，總分60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。試工考核時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學官網公告（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪）。未在規(guī)定的時間、地點參加試工考核者，視為放棄應聘；試工考核結束后，根據(jù)總成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

原標題:新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）2025年第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員的公告

文章來源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/89934a5c22bd91252c3a71492d86d0b7

（責任編輯：李明）