2025廣東廣州市越秀區(qū)北京街招聘輔助人員4人公告

因?qū)嶋H工作需要，北京街面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制輔助人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(二)無(wú)違法犯罪記錄。

二、崗位及要求

見(jiàn)附件

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用電子郵箱報(bào)名的方式;

2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月14日(星期三)至5月16日(星期五);

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員須下載并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》《2025年越秀區(qū)北京街招聘輔助人員資料匯總表》，并在報(bào)名表附上個(gè)人照片，由本人在報(bào)名表上確認(rèn)簽名，連同本人的居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、失業(yè)證或離職證明等材料，掃描后打包(命名方式：報(bào)考崗位名稱+姓名)發(fā)送到報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的電子郵箱。

(二)資格審核

對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，經(jīng)審核符合條件的，將以短信形式通知進(jìn)入考試。

(三)考試辦法

考試形式采用筆試、面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低和崗位招聘人數(shù)按1：3的比例確定面試對(duì)象，面試后綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的3倍，則直接進(jìn)入面試?？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與政審

根據(jù)筆試、面試后綜合成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審和組織考察。體檢或政審不合格者，取消其聘用資格，并根據(jù)空缺名額，從本次考生中按綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢或政審。

(五)公示

根據(jù)報(bào)考人員考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，由街道辦事處在越秀區(qū)人民政府信息門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)聘用及工資待遇

1.公示期滿沒(méi)有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

2.如出現(xiàn)本人放棄聘用資格或其他不能錄用的情況，按綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定)。

3.工資待遇：按照北京街輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，依法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

(七)招考遞補(bǔ)

招聘結(jié)束后，因各種原因造成同一崗位人員空缺的，經(jīng)街道黨工委同意后，在本次輔助人員招聘中實(shí)行同一崗位招考遞補(bǔ)。同一崗位開(kāi)展的招考在下次招聘前總成績(jī)排名有效，同一崗位用人科室若仍有用人需求，可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定人選。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

(二)考生參加筆試、面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

(三)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。