2025安徽蚌埠市《固鎮(zhèn)縣連城鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備人才公告》補(bǔ)充公告
根據(jù)工作需要，為限度招錄到合適人才，體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)對(duì)2025年4月18日發(fā)布的《固鎮(zhèn)縣連城鎮(zhèn)2025年公開(kāi)招聘村級(jí)后備人才公告》作以下補(bǔ)充：
經(jīng)報(bào)名統(tǒng)計(jì)結(jié)果，因報(bào)名參加面試人員數(shù)量較多，面試分為3個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行。為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，確保面試公平性，本次面試的面試成績(jī)將啟用修正系數(shù)法計(jì)算考生面試成績(jī)。采用修正系數(shù)法計(jì)算的崗位，考生分組應(yīng)按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽并且結(jié)合拉鏈?zhǔn)椒纸M形式進(jìn)行，計(jì)算方法如下：
考生面試成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)
修正系數(shù)=同崗位全部考生面試原始平均成績(jī)÷同崗位本考場(chǎng)考生面試原始平均成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)小于60分高于90分)、以及缺考和放棄答題考生的成績(jī)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
中共固鎮(zhèn)縣連城鎮(zhèn)委員會(huì)
2025年5月14日
原標(biāo)題:關(guān)于《固鎮(zhèn)縣連城鎮(zhèn)2025年公開(kāi)招聘村級(jí)后備人才公告》的補(bǔ)充公告
文章來(lái)源:https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81351506.html
（責(zé)任編輯：李明）
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