一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，堅決維護黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力;

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，能承擔夜班和節(jié)假日值班值守;

5.有較好的溝通和文字表達能力，有較強的公文寫作能力者優(yōu)先;

6.具備崗位要求的其他條件。

一般管理崗資格條件：

1.具有2年及以上工作經(jīng)歷的社會人員;

2.全日制大學本科及以上學歷，并獲得相應學位;

3.年齡不超過35周歲(1989年5月及以后出生);

4.哲學、經(jīng)濟學、法學、文學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

5.中共黨員優(yōu)先。

網(wǎng)絡安全和信息技術(shù)崗資格條件：

1.具有2年及以上網(wǎng)絡安全管理、信息化建設(shè)、網(wǎng)絡技術(shù)研發(fā)等網(wǎng)信領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷的社會人員;

2.全日制大學本科及以上學歷，并獲得相應學位;

3.年齡不超過35周歲(1989年5月及以后出生);

4.電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、信息安全、網(wǎng)絡工程、自動駕駛、人工智能、電子信息工程、電子與計算機工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

5.曾參與網(wǎng)絡安全領(lǐng)域國家標準制定，或熟悉數(shù)字信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策研究，具有網(wǎng)絡安全風險監(jiān)測、事件處置相關(guān)課題研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

6.中共黨員優(yōu)先。

因犯罪受過刑事處罰的人員;曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到行政處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會團體辭退的人員;本人及近親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在以往各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在影響期內(nèi)的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員，不得報考。應聘人員聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，應當在報名時主動報告。

二、招聘環(huán)節(jié)和時間安排

公開招聘包括網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡報名

應聘人員可自公告發(fā)布后至5月25日17:00期間，登錄人事考試報名系統(tǒng)(http://gkzpbm.ikaowu.com)進行網(wǎng)上報名申請，在此期限外提交的報名申請，系統(tǒng)將不予受理。每人限報考一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。

(二)資格初審

應聘人員請于報名期間登錄人事考試報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格初審的考生將收到手機短信或電話提醒，請考生保持手機暢通，并在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證，及時按要求確認是否參加筆試，未按要求確認者，視為自動放棄筆試資格。

(三)筆試

筆試時間和地點以準考證信息為準。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證，證件不齊的應聘人員一律不得參加考試。筆試分為公共基本能力測試、專業(yè)能力測試兩部分，采用主客觀相結(jié)合的形式，考察從事崗位工作應當具備的基本能力、基本素質(zhì)和專業(yè)相關(guān)知識等。

筆試采取線下閉卷考試形式，成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束7個工作日后，可登錄人事考試報名系統(tǒng)查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例，從到低分依次確定面試人選，筆試成績低于合格線者不能進入面試。

(四)資格復審

參加面試人選按照后續(xù)通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，主要審查參考人員身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料，合格者進入面試。出現(xiàn)未通過或者放棄資格復審的情形，按照該崗位筆試成績由高到低順序依次遞補面試人選。

(五)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，成績采用百分制。面試前將組織開展心理素質(zhì)測評。面試時間和地點另行通知，請在筆試結(jié)束后及時關(guān)注人事考試報名系統(tǒng)(http://gkzpbm.ikaowu.com)、首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會網(wǎng)站(http://www.baom.org.cn)查閱面試安排。

(六)綜合成績

筆試成績與面試成績分別按照4:6權(quán)重計入綜合成績。面試及綜合成績可登錄人事考試報名系統(tǒng)查詢。對筆試、面試及綜合成績有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試成績公布3個工作日內(nèi)向招聘單位申請復查。

(七)考察體檢

每個招聘崗位按照1:1比例，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加考察體檢人選?？疾熘饕瞬樯矸菪畔?、教育背景、職業(yè)資格、工作情況、綜合信用情況等;擬聘用人選按通知要求，到指定醫(yī)院進行體檢。如擬聘用人選考察或體檢不合格，按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(八)公示

體檢和考察合格的確定為擬聘用人員，名單在人事考試報名系統(tǒng)、首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會網(wǎng)站公示5個工作日。

(九)聘用

公示期滿無異議可與公司簽訂勞動合同，并派遣至北京市網(wǎng)信辦工作。應聘人員應按照招聘規(guī)定的時限及要求，完成招聘相關(guān)流程。

三、需說明事項

(一)資格審查工作貫穿公開招聘全過程。應聘人員須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，并由本人承擔相應后果。

(二)本次公開招聘，除在相關(guān)網(wǎng)站公示信息外，將以短信或電話等方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。應聘人員應確保報名時所留電話號碼正確，保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果自負。

咨詢時間：工作日，周一至周五

上午9:00—12:00，下午13:00—17:30

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點擊查看》》2025北京五湖四海人力資源有限公司招聘18人公告

原標題:北京五湖四海人力資源有限公司 2025年面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.baom.com.cn/2025-05/14/content_46906.html

（責任編輯：李明）