因工作需要，廣西壯族自治區(qū)防城金花茶自然保護區(qū)管理中心面向社會公開招聘編外合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、單位簡介

廣西防城金花茶自然保護區(qū)成立于1986年4月，1994年4月經國務院批準晉升為自然保護區(qū)，位于廣西防城港市防城區(qū)境內，總面積9098.6公頃，主要保護對象為珍稀物種金花茶組植物及其賴以生存的北熱帶季雨林森林生態(tài)系統(tǒng)。廣西壯族自治區(qū)防城金花茶自然保護區(qū)管理中心為保護區(qū)管理機構，是自治區(qū)林業(yè)局直屬副處級公益一類事業(yè)單位，駐地在廣西防城港市防城區(qū)。管理中心下設辦公室、財務科、資源保護科、生產科研科、基建辦等5個職能科室，以及上岳、那灣、南山、山中等4個保護管理站。

二、報考的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法;

(二)思想政治素質高，熱愛保護區(qū)事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有正確的價值觀和良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責的身體條件，身體健康無殘疾，五官端正，無傳染病和重大疾病(如心臟病、哮喘病、癲癇癥、精神分裂癥等);

(四)具有履行崗位職責所需的工作能力，能夠適應保護區(qū)基層艱苦工作環(huán)境，能夠勝任保護區(qū)相關崗位工作;

(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件;

(六)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

(七)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.其它不符合報考資格條件的。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

(一)辦公室崗

公開招聘編外聘用人員辦公室崗1名，承擔綜合文秘、科普宣教、黨務等工作。

1.18周歲以上、45周歲以下(1980年11月30日至2007年11月30日期間出生)，服從工作安排。

2.大學本科及以上學歷，所學專業(yè)為中國漢語言文學及文秘類、公共管理類、新聞傳播學類。

3.取得中級及以上職稱資格，具有較強的公文寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件等;具備良好語言表達與溝通能力，能夠勝任金花茶科普宣教館脫稿講解;熟練操作拍攝、剪輯設備與軟件，精通新媒體運營，擅長撰寫多樣宣傳文案、具備熱點捕捉與創(chuàng)新能力;熟悉科普研學活動全流程策劃執(zhí)行，擅長撰寫策劃文案，具備現(xiàn)場組織協(xié)調能力，能融合知識打造特色活動、應變能力強，工作嚴謹負責，溝通協(xié)調出色，活動安全開展。

4.政治面貌為中共黨員，具有2年以上工作經歷。

(二)財務會計崗

公開招聘編外聘用人員財務會計崗1名，承擔單位相關財務工作。

1.18周歲以上、45周歲以下(1980年11月30日至2007年11月30日期間出生)，服從工作安排。

2.大學本科及以上學歷，所學專業(yè)為會計學類。

3.取得初級會計及以上資格證書;具備財務的專業(yè)知識，包括國家相關財務法律法規(guī)、稅法，熟悉結算報銷等程序及會計準則的規(guī)范要求，熟悉各種財會報表的填報;能熟練使用專業(yè)財務軟件及各種辦公軟件;工作認真、負責、細致，有良好的職業(yè)操守，性、責任感強。

4.具有2年以上會計崗位工作經歷;有行政、事業(yè)單位會計崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。

四、工作地點

本次招聘的工作人員，工作地點主要在廣西防城港市防城區(qū)西灣環(huán)海大道廣西防城金花茶自然保護區(qū)科研監(jiān)測基地。

五、公開招聘程序和辦法

(一)報名時間

即日起至2025年12月5日。

(二)報名方式

采取網絡報名方式。應聘人員填好《廣西壯族自治區(qū)防城金花茶自然保護區(qū)管理中心2025年公開招聘合同制工作人員報名表》(需將本人近期免冠彩色照片粘貼到相片框內，并經本人手寫簽名確認)，并將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證、駕駛證等有效證件原件制作成電子掃描件(PDF)打包壓縮后以“報名應聘XX崗-本人姓名”郵件名稱發(fā)送到指定郵箱(gxfcjhc@163.com)進行報名。

未盡事宜，請與金花茶保護區(qū)管理中心辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：0770-2070339。

(三)資格審查及面試

由管理中心對報名者材料進行資格審查，每個招聘崗位按照1：6的比例擇優(yōu)確定進入面試人選(面試人員攜身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件到面試地點進行現(xiàn)場復核，相關證件原件于復核后退還本人)。具體面試時間另行通知。未獲面試資格者，不再另行通知。面試主要采取結構化面試和實際操作能力測試形式。

(四)體檢

進入擬聘用人選范圍的人員，由管理中心組織實施體檢工作。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者本人自行承擔。

(五)聘用

管理中心根據(jù)體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期為2個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，簽訂1年勞動合同(試用期包括在勞動合同期內);不合格的，取消聘用資格。

六、工資待遇

(一)工資標準為：辦公室崗3000元/月;財務會計崗3000元/月。1年勞動合同期滿經考核符合條件的，可續(xù)簽勞動合同，并按照管理中心編外人員收入分配制度執(zhí)行工資待遇。若經考核不符合條件的，終止勞動合同，不再續(xù)簽。

(二)依照國家的相關規(guī)定，所有聘用人員均享受“五險一金”待遇，以上工資標準均含“五險一金”個人繳納部分，并適時根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準進行調整。

七、本招聘公告由廣西壯族自治區(qū)防城金花茶自然保護區(qū)管理中心負責解釋。

附件：廣西防城金花茶自然保護區(qū)管理中心2025年公開招聘合同制工作人員報名表

廣西壯族自治區(qū)防城金花茶

自然保護區(qū)管理中心

2025年12月1日

原標題:廣西壯族自治區(qū)防城金花茶自然保護區(qū)管理中心2025年公開招聘2名合同制工作人員的公告

文章來源:http://fcg.gxrc.com/Article/info/1fd889b8-b7e0-4a9a-90cc-169477b68992

（責任編輯：李明）