因工作需要，德化縣應(yīng)急管理局委托德化人力資本有限公司公開(kāi)招聘工作人員19名。具體公告如下：

一、招聘條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

2.熱愛(ài)應(yīng)急救援事業(yè)，具有適應(yīng)全天候執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);

3.優(yōu)先聘用具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)背景人員：中共黨員、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人、有專職消防隊(duì)員工作經(jīng)歷人員;

4.身體健康，無(wú)精神病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，符合健康體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.任何一眼裸眼視力不低于4.9;

6.無(wú)刑事犯罪記錄，無(wú)不良征信行為，政治審查合格;

7.工作期間，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠資格證書(shū)。

有下列情形的不予招聘

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過(guò)治安管理處罰的;被行政拘留、司法拘留的;

3.因違法違規(guī)等原因被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

4.被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或拒服兵役的;

5.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

6.有文身，文眉、文眼線、文唇;

7.基于應(yīng)急救援職業(yè)的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)或有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事應(yīng)急救援工作的;

8.其他不適合從事應(yīng)急救援工作的。

二、招聘崗位

主要負(fù)責(zé)森林火災(zāi)、防汛抗旱等應(yīng)急救援，兼顧自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)、社會(huì)救助等其他應(yīng)急救援;承擔(dān)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和安全生產(chǎn)宣傳教育;縣應(yīng)急指揮部下達(dá)其他任務(wù)。

01崗 戰(zhàn)斗員崗位(15人)

崗位要求：

1.男性(僅限德化戶籍)，高中/中專及以上學(xué)歷，18周歲至40周歲;

2.有一定機(jī)械修理技能、取得CAAC無(wú)人機(jī)操作證優(yōu)先予以聘用。

02崗 駕駛員(4人)(根據(jù)工作需要服從統(tǒng)一調(diào)配)

崗位要求：

1.男性(僅限德化戶籍)，高中/中專及以上學(xué)歷，18周歲至40周歲;

2.需持有B1(含)以上汽車駕駛證，駕齡3年(含)以上且目前駕駛與證件相匹配的車型、駕駛期間無(wú)負(fù)主要責(zé)任的交通事故記錄且近三年無(wú)重大違法扣分記錄。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間及程序

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至 2025年12月10日17:30止。

2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)按報(bào)名者需準(zhǔn)備好以下材料圖片：

①報(bào)名人員身份證;

②戶口簿主頁(yè)及個(gè)人頁(yè);

③畢業(yè)證;

④報(bào)名02崗位人員需提供駕駛證;

⑤有符合崗位優(yōu)先條件的需額外提供證明材料。

準(zhǔn)備齊全上述報(bào)名材料后，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人信息并上傳材料，完成報(bào)名流程。具體步驟如下：

①點(diǎn)擊“報(bào)名”或微信搜索"德化人資小程序"進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng);

②進(jìn)入"2025年德化綜合應(yīng)急救援隊(duì)公開(kāi)招聘”;

③點(diǎn)擊“查看崗位列表”，選擇“查看崗位詳情”;

④點(diǎn)擊“我要報(bào)名”，按要求填寫報(bào)名信息并上傳報(bào)名材料，

3.資格審核：對(duì)審核不通過(guò)的將以短信發(fā)送審核結(jié)果，對(duì)審核通過(guò)人員將通過(guò)發(fā)送短信或電話通知。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確保在報(bào)名前已按要求備齊全部所需材料。報(bào)名時(shí)，須嚴(yán)格對(duì)照所報(bào)崗位的資格條件，一次性提交完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息及相關(guān)材料。

報(bào)名人員須對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡材料不全、模糊、不符合崗位要求，或信息填寫不完整、存在虛報(bào)、瞞報(bào)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將直接取消資格審核通過(guò)資格，且不設(shè)補(bǔ)充材料環(huán)節(jié)。

2.報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保招聘期間聯(lián)系方式保持通暢。

3.報(bào)名咨詢電話：17750803225(法定工作日：8:00-12:00，14:30-17:30)

四、考試辦法

(一)體能測(cè)試：測(cè)試時(shí)間另行通知。體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、100米跑、俯臥撐四項(xiàng)(單項(xiàng)未取得有效成績(jī)的不予招錄);體能測(cè)試合格者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試：面試時(shí)間另行通知。面試主要通過(guò)自我介紹、提問(wèn)交流等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和分析問(wèn)題能力等;

面試成績(jī)按百分制計(jì)算;應(yīng)聘人員面試成績(jī)需達(dá)到70分(含)以上，視為面試成績(jī)合格，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)按“體能測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)×40%”計(jì)算，并按綜合成績(jī)進(jìn)行排名;若綜合成績(jī)并列的，則以體能測(cè)試成績(jī)高低確定排名先后。若應(yīng)聘人員自愿退出(如個(gè)人原因放棄)或體檢未達(dá)標(biāo)的，招聘單位從綜合成績(jī)高低順序選擇后續(xù)考生遞補(bǔ)。

(四)資格復(fù)核：入選下一環(huán)節(jié)的考生，需攜帶本人身份證原件及報(bào)名材料原件，前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核。經(jīng)核驗(yàn)信息真實(shí)無(wú)誤后方可進(jìn)入后續(xù)流程。

五、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

體檢：應(yīng)聘人員需自行承擔(dān)體檢費(fèi)用，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄資格，體檢不合格者取消聘用資格。

(二)考核

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，須按要求提供個(gè)人征信報(bào)告以核查信用狀況，同時(shí)參照征兵政治考核相關(guān)要求開(kāi)展全面政治審核，重點(diǎn)審查政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況及是否存在違法犯罪記錄、嚴(yán)重不良信用記錄等情形，征信審核與政治審核均合格者，方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)公示和聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，擬聘人選在德化人資公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并統(tǒng)一開(kāi)展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)展考核，考核不合格或培訓(xùn)期間被證明不符合錄用條件的將予以解除勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同用工制度，試用期3個(gè)月;待遇從優(yōu)，提供免費(fèi)食宿、繳納五險(xiǎn)一金。

七、注意事項(xiàng)

(一)為嚴(yán)肅本次公開(kāi)招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無(wú)正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，記入誠(chéng)信檔案。具有以下行為的，記入誠(chéng)信檔案3年：(1)通過(guò)資格復(fù)核并入圍體檢后棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的;(2)進(jìn)入考核、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。被核準(zhǔn)聘用后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，記入誠(chéng)信檔案5年。

(二)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)報(bào)考人員在面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報(bào)考人員中可按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各崗位是否遞補(bǔ)由用人單位與招聘單位研究決定(遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次)。

(四)本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將通過(guò)德化人資公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解考試相關(guān)信息。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下方式進(jìn)行咨詢(法定工作時(shí)間 8:00-12:00，14:30-17:30)咨詢電話：17750803225

(五)本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。

(六)報(bào)考人員應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本公告后方可報(bào)名。因未完整、仔細(xì)閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(七)本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由德化縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

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德化人力資本有限公司

2025年12月2日

原標(biāo)題:2025年德化縣綜合應(yīng)急救援隊(duì)人員招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/pwpzAM2Rzl8w4RqvEkSjlg

（責(zé)任編輯：李明）