一、單位介紹

中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司第六研究所于1965年1月19日經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)防工業(yè)辦公室批準(zhǔn)成立，1999年直屬于中國(guó)電子，是我國(guó)最早從事電子技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)研究、開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)院所之一，是全日制博士、碩士授予單位，建有工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全技術(shù)國(guó)家工程研究中心。

中國(guó)信息安全研究院有限公司成立于2012年2月，是中國(guó)電子的全資二級(jí)機(jī)構(gòu)，主要從事戰(zhàn)略發(fā)展、產(chǎn)業(yè)研究、數(shù)字科技、網(wǎng)信測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)安全、高新電子等業(yè)務(wù)，是雙創(chuàng)示范基地，建有多類科研平臺(tái)。

二、任職資格與招聘崗位

(一)任職資格

1.政治素質(zhì)：認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，中共黨員優(yōu)先。

2.學(xué)歷專業(yè)：全日制碩士及以上學(xué)歷，具備與崗位相關(guān)的專業(yè)背景。

3.工作經(jīng)歷：具備中央企業(yè)、軍工企業(yè)、事業(yè)單位、科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.年齡要求：原則上不超過(guò)50周歲。

5.綜合能力：較強(qiáng)的組織管理、計(jì)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;文字功底扎實(shí);公道正派，堅(jiān)持原則;了解電子信息行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力;具備良好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具有處理復(fù)雜事務(wù)和突發(fā)事件的能力。

(二)招聘崗位：科研生產(chǎn)部主任

崗位職責(zé)：

1.科研生產(chǎn)部(本部門(mén))

負(fù)責(zé)組織落實(shí)科研生產(chǎn)相關(guān)要求。

負(fù)責(zé)制定和下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃。

負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)任務(wù)和重大專項(xiàng)的全過(guò)程監(jiān)督和管理，包括項(xiàng)目成本管控、資源協(xié)調(diào)、履約推進(jìn)、考核評(píng)估，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

負(fù)責(zé)科研成果的歸口管理，包括知識(shí)清單、核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、科技成果、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、論文、標(biāo)準(zhǔn)等。

負(fù)責(zé)總師辦日常工作。

2.物資管理中心(分管部門(mén))

負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)項(xiàng)目采購(gòu)，包括通用品、定制品、加工品、服務(wù)等。

負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)采購(gòu)，包括固定資產(chǎn)、辦公用品。

負(fù)責(zé)采購(gòu)全過(guò)程管理，包括詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)、合同簽訂、合同執(zhí)行、過(guò)程檔案等。

負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)信息，組織開(kāi)展供方評(píng)價(jià)。

負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購(gòu)品周轉(zhuǎn)庫(kù)房管理，包括搭建檢驗(yàn)環(huán)境、出入庫(kù)等。

負(fù)責(zé)通用辦公用品庫(kù)管理，包括庫(kù)房和庫(kù)存管理，維護(hù)OA數(shù)據(jù)，辦理領(lǐng)用手續(xù)等。

3.信息中心(分管部門(mén))

負(fù)責(zé)信息化規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維及安全的管理工作。

建設(shè)信息安全管理體系。

負(fù)責(zé)構(gòu)建和維護(hù)信息安全防護(hù)體系，定期開(kāi)展安全評(píng)估。

負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、信息設(shè)備的安全管理。

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全制度編制、修訂、宣貫。

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)及工作。

組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用音視頻系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。

組織應(yīng)用系統(tǒng)論證、立項(xiàng)、建設(shè)、驗(yàn)收等工作。

(三)任職條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全、通信或項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同級(jí)副職崗位工作3年以上。

4.熟悉項(xiàng)目管理科目及流程，熟悉各類型項(xiàng)目合同監(jiān)管法規(guī)要求內(nèi)容。

5.較高的組織管理能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)、較強(qiáng)的人際溝通能力。

6.本部及系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員與社會(huì)人員均需符合以上任職要求。

三、招聘程序

(一)簡(jiǎn)歷篩選，進(jìn)行資格審查

(二)綜合研判，確定面試人選

(三)組織面試，擬定候選人

(四)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)

(五)人員背調(diào)，組織考察

(六)發(fā)放錄用通知函

四、報(bào)名要求

報(bào)名人員須按照格式規(guī)范填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件)，各字段均須填寫(xiě)，無(wú)遺漏，并提交身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料電子版，連同填寫(xiě)后的《應(yīng)聘報(bào)名表》(Word版+簽字掃描 PDF版)一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)所任職單位全稱”。

人力資源部將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月20日

聯(lián)系人及郵箱：

張恒 zhaopin@ncse.com.cn

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:社招 | 中國(guó)信安（電子六所）中層管理崗人才招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/pN8IIxXZt2sGkb_B5vL0xw

（責(zé)任編輯：李明）