一、單位簡(jiǎn)介

合安中心隸屬于安徽省交通控股有限公司，中心機(jī)關(guān)坐落于文都桐城，“一紙書來(lái)只為墻,讓他三尺又何妨”的六尺巷禮讓佳話便出自于此。截至2025年11月，中心管養(yǎng)里程約400公里，現(xiàn)有員工800余人，轄管安慶大橋公司，設(shè)置5個(gè)分中心，下轄24個(gè)收費(fèi)站，協(xié)管10對(duì)服務(wù)區(qū)。中心及所轄單位先后榮獲“全國(guó)文明單位”“全國(guó)巾幗建功先進(jìn)集體”“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“全國(guó)青年文明號(hào)”等、省級(jí)表彰近50項(xiàng)。涌現(xiàn)了黨的二十大代表、全國(guó)勞模、團(tuán)的十九大代表，以及全國(guó)交通技術(shù)能手、中國(guó)路姐、安徽省五一巾幗標(biāo)兵、安徽省青年崗位能手等一大批先進(jìn)典型。

二、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及職數(shù)

收費(fèi)協(xié)管員33名，根據(jù)招聘報(bào)名情況擇優(yōu)錄取(2026屆普通高校畢業(yè)生，或2024屆、2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤勉敬業(yè)。

3.有下列情況之一的，不接受報(bào)名：不符合崗位招聘條件的人員;受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除處分的;受到處分在處或影響期內(nèi)的;正在接受立案審查的;在此前國(guó)家或其他單位組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員安全、舞弊等行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

(二)崗位條件

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.18至30周歲(年齡計(jì)算日期截至2025年12月1日)。

3.五官端正，品行良好，身體健康，男性身高一般在1.7米以上，女性身高一般在1.6米以上，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。

五、工作要求

錄用人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能夠掌握高速公路收費(fèi)等業(yè)務(wù)知識(shí)，為通行車輛提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);工作實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”，需要上夜班;錄用后須服從用工單位統(tǒng)一管理，工作地點(diǎn)為合安中心所轄各收費(fèi)站點(diǎn)。

六、薪酬福利

(一)按薪酬制度確定個(gè)人薪酬待遇;

(二)工作期間免費(fèi)提供食、宿、服裝(標(biāo)準(zhǔn)間2-3人/間、電視、空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水)，享受員工體檢、節(jié)假日工會(huì)福利等;

(三)經(jīng)能力素質(zhì)測(cè)試、體檢、背景調(diào)查程序合格后，擇優(yōu)聘用，自上崗之日起與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，合同期限1年;

(四)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后，由勞務(wù)派遣公司為員工繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金)。

七、招聘程序

一

發(fā)布公告及報(bào)名

1.發(fā)布公告：“安徽愛(ài)沃客”和“美好合安”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月17日17:00。

3.網(wǎng)上報(bào)名材料：掃碼下載并填寫招聘報(bào)名表(含1張1寸近期免冠彩色照片)、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、未參加職工社保繳費(fèi)證明(2024屆、2025屆畢業(yè)生須提供)、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及榮譽(yù)、資格證書等材料掃描件壓縮投遞至指定郵箱(zhangzheng@iwowke.com),郵件主題命名為“姓名+合安中心收費(fèi)協(xié)管員”。

二

資格審查

對(duì)報(bào)名人員的基本信息進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審核報(bào)名人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其報(bào)名資格或錄用資格。

三

能力素質(zhì)測(cè)試

經(jīng)資格審查符合招聘條件者進(jìn)入能力素質(zhì)測(cè)試環(huán)節(jié)，采用“初面+復(fù)面”的方式進(jìn)行，均由勞務(wù)派遣公司(安徽愛(ài)沃客信息科技有限公司)組織。初面滿分為100分，設(shè)達(dá)標(biāo)成績(jī)80分，符合達(dá)標(biāo)成績(jī)后由高到低按招聘崗位人數(shù)1:2比例確定入圍復(fù)面環(huán)節(jié)人員，初面成績(jī)出現(xiàn)并列且影響入圍名額時(shí)，并列人員一并進(jìn)入復(fù)面環(huán)節(jié)，初面成績(jī)不帶入復(fù)面環(huán)節(jié)。復(fù)面滿分為100分，設(shè)達(dá)標(biāo)成績(jī)80分，符合達(dá)標(biāo)成績(jī)后由高到低按招聘崗位人數(shù)1:1比例確認(rèn)入圍下一階段人選，未達(dá)到達(dá)標(biāo)成績(jī)的則不予錄用。如復(fù)面成績(jī)相同且影響入圍名額時(shí)，則按照初面成績(jī)高低順序確定入圍人選。復(fù)面成績(jī)由勞務(wù)派遣公司(安徽愛(ài)沃客信息科技有限公司)在其微信公眾號(hào)予以公示，公示期為3天。如有人員放棄，則根據(jù)復(fù)面成績(jī)高低遞補(bǔ)至下一名(遞補(bǔ)總計(jì)不超過(guò)2次)。

四

入職體檢及背景調(diào)查

按照招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢環(huán)節(jié)人選，入圍人員自行選擇醫(yī)院體檢(國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院及以上)，如能提供最近六個(gè)月內(nèi)(2025年7月1日后)國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自收到體檢結(jié)果反饋之日起2日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不符合正常履職健康狀況的，取消錄用資格。體檢費(fèi)用由合安中心承擔(dān)。同步采取適當(dāng)方式對(duì)入圍人選進(jìn)行背景調(diào)查。入圍人選須提供：戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明;無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理)等材料。

五

研究決定

根據(jù)復(fù)面、背景調(diào)查和體檢等情況，擬錄用人員名單經(jīng)用工單位研究決定后進(jìn)行公示。

六

公示及錄用

擬錄用人員名單由勞務(wù)派遣公司(安徽愛(ài)沃客信息科技有限公司)在其微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7天。如入圍人員背景調(diào)查或體檢不合格，或背景調(diào)查、體檢、錄用公示期間主動(dòng)放棄的，由合安中心研究后視情進(jìn)行遞補(bǔ)(按復(fù)面成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員成績(jī)相同的，則按初面成績(jī)高低確定，遞補(bǔ)總計(jì)不超過(guò)2次)。

擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由勞務(wù)派遣公司(安徽愛(ài)沃客信息科技有限公司)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至合安中心工作。

七

其他事宜

1.通過(guò)資格審查者，初面、復(fù)面、背景調(diào)查及體檢等事項(xiàng)將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，或未按要求參加初面、復(fù)面、背景調(diào)查及體檢的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2.本次招聘實(shí)行全過(guò)程紀(jì)實(shí)管理，應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在以下違紀(jì)作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)取消當(dāng)事人報(bào)名資格或錄用資格。

(1)提供虛假年齡、學(xué)歷、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的;

(2)隱瞞嚴(yán)重疾病情況的;

(3)提供和偽造虛假信息的;

(4)其他弄虛作假情況的。

3.本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者報(bào)名等材料不予退回。

4.本次招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足或不具有競(jìng)爭(zhēng)性，用工單位有權(quán)調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位人員的招聘工作，并對(duì)本次招聘工作享有解釋權(quán)。

5.聯(lián)系人：張經(jīng)理 聯(lián)系電話：15255547815

原標(biāo)題:合安高速公路管理中心招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/EuVJCz837d1shdCAar18tA

（責(zé)任編輯：李明）