因工作發(fā)展需要，安徽省安征信用服務(wù)有限責(zé)任公司招聘后勤人員1名，招聘要求如下：

一、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)物資驗(yàn)收、入庫(kù)、分類(lèi)存儲(chǔ)、定期盤(pán)點(diǎn)、領(lǐng)用發(fā)放及臺(tái)賬記錄工作，確保賬實(shí)相符、存儲(chǔ)安全。

(二)負(fù)責(zé)公務(wù)車(chē)輛的日常調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)、清潔年檢、費(fèi)用記錄與臺(tái)賬管理;承擔(dān)駕駛?cè)蝿?wù)，確保公務(wù)出行安全、準(zhǔn)時(shí)。

(三)協(xié)助完成會(huì)議組織、接待、辦公環(huán)境維護(hù)等綜合性后勤事務(wù)，以及交辦的其他臨時(shí)性后勤工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職務(wù)要求的工作能力，服從公司安排;

5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄;

6.具備招聘崗位所需的其他應(yīng)聘資格條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)任職資格

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.48周歲及以下;

3.駕駛年限超5年(持C1及以上駕駛證件)，無(wú)重大交通事故、危險(xiǎn)駕駛記錄(如醉駕、肇事逃逸等)、犯罪行為;

4.身體健康(視力、聽(tīng)力符合機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定)，具有較高的責(zé)任心和安全意識(shí);

5.退役軍人及在部隊(duì)有專(zhuān)職駕駛工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.不符合招聘資格條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人員、尚未解除紀(jì)律處分的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.不符合監(jiān)管部門(mén)履職回避等要求的人員;

6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的人員。

三、招聘程序

(一)招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

(二)綜合測(cè)評(píng)、體檢、錄用等后續(xù)工作將另行通知。

四、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)(http://ahgzcz.pzhl.net/index.php)。

(二)報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年12月18日17:30止。

(三)應(yīng)聘人員按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證正反面、駕駛證、任職經(jīng)歷相關(guān)文件等材料的掃描件。報(bào)名簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)需詳細(xì)全面，如因填報(bào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)和不規(guī)范，證明材料未上傳等個(gè)人原因影響審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、其他方面

(一)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況，進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選。資格審查遵循擇優(yōu)原則，未通過(guò)資格初審的，為初審不符合條件或不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)所有信息均以安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)發(fā)布為準(zhǔn)，如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響測(cè)評(píng)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)招聘過(guò)程中，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或逾期響應(yīng)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(五)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

(六)錄用人員與安徽省安征信用服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，委派至服務(wù)單位。

六、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話(huà)：0551-62857139 聯(lián)系人：馮老師

(二)公司地址：合肥市濱湖新區(qū)華山路808號(hào)徽鹽世紀(jì)廣場(chǎng)A座。

安徽省安征信用服務(wù)有限責(zé)任公司

2025年12月11日

原標(biāo)題:2025年某國(guó)有企業(yè)后勤人員招聘公告

文章來(lái)源:https://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=20858&EXAMID=8640

（責(zé)任編輯：李明）