一、 招聘人數(shù)：

汽車駕駛員1名。

二、聘用條件與應(yīng)聘資格：

除持有C1證及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證外，還需同時(shí)具備以下條件與資格：

1.年齡不超過(guò)35周歲(1990年12月31日以后出生);

2.高中或高中以上學(xué)歷，身體健康，政治素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，品行端正，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、加班等崗位要求;

3.持C1證須有3年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，或持B證及以上須有2年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);

4.無(wú)違法犯罪記錄，未發(fā)生過(guò)重大責(zé)任事故或嚴(yán)重違章事件;

5.有機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、部隊(duì)退役駕駛員、持B證及以上等條件者優(yōu)先考慮。

二、 招聘方法：

招聘分為面試、體檢和考察3個(gè)階段進(jìn)行。面試主要通過(guò)提問(wèn)察看應(yīng)聘人員工作態(tài)度、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表和心理素質(zhì)等情況;考察主要是核查了解應(yīng)聘人員有無(wú)違法違紀(jì)行為、有無(wú)發(fā)生重大交通事故和提供不實(shí)資料現(xiàn)象。

四、報(bào)名方式及招聘流程

本次招聘采用線上報(bào)名形式。

1.報(bào)名

報(bào)考人員將《報(bào)名表》(附件1)、身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證等材料掃描件統(tǒng)一打包后命名“姓名+手機(jī)號(hào)”發(fā)送至郵箱lijuan.ah@ciic.com.cn進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為：2025年12月15日至12月19日，截止日期2025年12月19日下午17時(shí)。逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2.資格審查

(1)請(qǐng)攜帶本人有效二代身份證、駕駛證、學(xué)歷證書(shū)原件，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料前往中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司(安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)天門(mén)路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園8棟9層)進(jìn)行資格復(fù)審及材料提交。

(2)凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1)與報(bào)考條件不符的;

2)不能提供規(guī)定證件材料的;

3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

(1)考生攜帶本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

(2)面試主要考察應(yīng)試人員的人員工作態(tài)度、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表和心理素質(zhì)等，滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

4.體檢與考察

體檢工作按照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，最終體檢不合格者，取消其聘用資格，體檢費(fèi)用由考生自理。

面試和體檢合格人員，需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。考察不合格者，取消其聘用資格。

5.聘用

(1)根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在省應(yīng)急管理廳官網(wǎng)、中智安徽網(wǎng)站公示3天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

(2)公示無(wú)異議人員，與中智安徽簽訂聘用合同，再由中智安徽委派到安徽省應(yīng)急管理科學(xué)研究院工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到，或無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

(3)本次招聘設(shè)試用期3個(gè)月，工資福利待遇按照院有關(guān)規(guī)定，參照現(xiàn)有駕駛?cè)藛T執(zhí)行(試用期內(nèi)待遇參照正常聘用待遇執(zhí)行)。

五、 其它

咨詢電話：0551-65303059(中智安徽)

安徽省應(yīng)急管理科學(xué)研究院

2025年12月12

原標(biāo)題:安徽省應(yīng)急管理科學(xué)研究院 公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣駕駛?cè)藛T公告

文章來(lái)源:https://yjt.ah.gov.cn/gsgg/gsgg/150359241.html

（責(zé)任編輯：李明）