根據(jù)工作需要，現(xiàn)將2025年扎蘭屯市衛(wèi)健系統(tǒng)第二輪“歸雁計(jì)劃”回引人才工作相關(guān)事宜公告如下：

一、回引計(jì)劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次公開回引人才3名，具體崗位及條件詳見《2025年扎蘭屯市衛(wèi)健系統(tǒng)第二輪“歸雁計(jì)劃”回引人才崗位需求目錄》(附件1以下簡稱《崗位需求目錄》)。

二、回引范圍

回引在扎蘭屯市機(jī)構(gòu)編制管理范圍以外的衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員，且符合以下要求之一的：

1.2025年12月16日前擁有扎蘭屯市戶籍或籍貫為扎蘭屯市的;

2.配偶或父母(含配偶父母)是扎蘭屯市戶籍的;

3.扎蘭屯市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)(含外駐單位、垂管單位)在編在崗人員的配偶、子女或子女配偶不受戶籍限制。

三、回引條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年滿18周歲且具有正常履行職責(zé)的工作能力和身體條件;

6.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.須為衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編在崗人員(不含自籌自支事業(yè)單位人員);

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)學(xué)歷及年齡條件

最低學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科，年齡要求為，國內(nèi)普通高等院校全日制大學(xué)本科學(xué)歷年齡要求在38周歲以下，即1986年12月16日(含)以后出生;國內(nèi)普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡要求在40周歲以下，即1984年12月16日(含)以后出生。

(三)工作經(jīng)歷條件

所報(bào)考崗位如有相關(guān)工作經(jīng)歷限制，需提供能夠證明工作經(jīng)歷的經(jīng)組織人社部門專項(xiàng)審核認(rèn)定的干部任免審批表或所在單位主管部門開具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明，證明材料需由所在單位主管部門的主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。

(四)其他條件

1.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件取得時(shí)間，如方案、公告和《崗位需求目錄》無特殊說明，時(shí)間要求為報(bào)名開始日前一天;

2.崗位表中對相關(guān)崗位的最低學(xué)歷和工作經(jīng)歷如有特殊要求，則以崗位表為準(zhǔn)。

(五)不予回引情形

1.未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的人員;

2.因違紀(jì)違法刑事處罰、行政拘留或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期或處未滿的，或影響期和處滿不宜調(diào)動的;

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.近三年考核有評定為基本稱職(基本合格)、 不稱職(不合格)或不確定等次的(試用期不確定等次除外)的人員;

7.原錄用、聘用手續(xù)不全或列編渠道不規(guī)范的人員;

8.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的人員;

9.與回引單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員構(gòu)成回避關(guān)系的人員(具體回避情形詳見《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號);

10.一年內(nèi)擬調(diào)動兩次及以上的;

11.法律規(guī)定不得回引或有關(guān)規(guī)定不予回引的其他情形。

四、回引程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址：http://115.28.96.217:8075/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=29)，報(bào)名時(shí)間為2025年12月16日9:00至2025年12月22日17:00，資格初審與報(bào)名工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行。

2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名所需信息，并對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

3.每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

4.在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間連貫不得間斷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫大學(xué)本科及以上學(xué)歷的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位專業(yè))。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.《崗位需求目錄》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置?？忌趫?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。以第二學(xué)位、二學(xué)位專業(yè)報(bào)名的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，考生要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合相關(guān)專業(yè)開設(shè)課程等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。考生需配合提供相關(guān)材料。

6.報(bào)名環(huán)節(jié)需上傳以下材料：

①二代居民身份證;

②戶口本、結(jié)婚證、配偶(父母)工作證明等能夠證明回引資格的材料原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;

④本人所在單位和上級主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意報(bào)考的證明(附件2);

⑤所報(bào)考崗位如有工作經(jīng)歷限制，考生需提供能夠證明工作經(jīng)歷的經(jīng)當(dāng)?shù)馗刹咳耸聶n案管理部門專項(xiàng)審核認(rèn)定的干部任免審批表(需加蓋當(dāng)?shù)馗刹咳耸聶n案管理部門公章)或所在單位主管部門開具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需由所在單位主管部門的主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章)，以上材料有其一即可。

以上所有材料要求上傳JPG格式，四角露出，字跡、公章清晰，否則不予審查通過。

7.資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位，將統(tǒng)一組織實(shí)施筆試加試(國家通用語言文字試卷)。按照加試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位(不進(jìn)行四舍五入)由高到低的順序確定30人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，成績不計(jì)入面試綜合成績。同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如有需開展筆試加試的崗位，具體加試崗位、人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容，請考生隨時(shí)關(guān)注扎蘭屯市人民政府網(wǎng)。資格初審合格的人員需自行打印《面試通知書》，并持身份證按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2.面試滿分100分，不設(shè)開考比例，設(shè)置60分最低合格分?jǐn)?shù)線，凡低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)，必須用國家通用語言答題。

4.面試成績?nèi)サ粢粋€(gè)分、一個(gè)最低分后取算數(shù)平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位(不進(jìn)行四舍五入)。如遇小數(shù)后2位成績相同情況，則按小數(shù)后第3位確定面試成績。如仍相同，則組織面試加試。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審按照每個(gè)崗位面試成績由高到低的順序和該崗位計(jì)劃回引人數(shù)等額確定，采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行?？忌毘窒嚓P(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

2.參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

①《報(bào)名表》(一式兩份);

②本人二代身份證原件及復(fù)印件;

③戶口本、結(jié)婚證、配偶(父母)工作證明等能夠證明回引資格的材料原件及復(fù)印件;

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告以及能夠證明學(xué)歷學(xué)位專業(yè)條件的其他材料原件及復(fù)印件。以第二學(xué)位、二學(xué)位報(bào)名者須持二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告);

⑤本人所在單位和上級主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意報(bào)考的證明(附件2);

⑥所報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷限制的，需提供能夠證明工作經(jīng)歷的經(jīng)當(dāng)?shù)馗刹咳耸聶n案管理部門專項(xiàng)審核認(rèn)定的干部任免審批表復(fù)印件和錄用審批表復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋當(dāng)?shù)馗刹咳耸聶n案管理部門公章;

⑦其他能夠證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合崗位條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消回引資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，由市衛(wèi)健委通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審后，合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)調(diào)劑

1.調(diào)劑工作在資格復(fù)審后開展，由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。如某崗位參加面試人數(shù)少于或等于1人，且應(yīng)聘人員面試成績低于60分最低合格分?jǐn)?shù)線，該崗位資格復(fù)審無可遞補(bǔ)人員，則啟動調(diào)劑工作。

2.調(diào)劑人員從其他未進(jìn)入資格復(fù)審且服從調(diào)劑人員中選定，具體選定標(biāo)準(zhǔn)為，從符合調(diào)劑崗位最低學(xué)歷條件和專業(yè)限制人員中按面試成績由高到低順序和調(diào)劑崗位擬回引人數(shù)等額確定調(diào)劑人員，調(diào)劑完成后履行資格復(fù)審程序。

(五)體檢

1.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消回引資格。

2.體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)政審考察

1.考察工作由引才單位及主管部門按照《扎蘭屯市黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》(扎組發(fā)〔2025〕2號)中相關(guān)程序組織實(shí)施，考察對象為體檢合格的考生。

2.考察結(jié)果經(jīng)回引單位主管部門黨委(黨組)會議集體研究作出是否同意引進(jìn)的結(jié)論，并形成確定擬引進(jìn)人員的報(bào)告報(bào)組織人社部門備案。

3.考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與引進(jìn)

1.公示： 扎蘭屯市衛(wèi)健委根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬回引人員，并按要求對擬回引人員統(tǒng)一在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)(https://www.zhalantun.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.引進(jìn)：公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響回引的人員，辦理回引手續(xù)。對有影響引進(jìn)問題并查實(shí)的，取消其回引資格;對有影響回引問題但一時(shí)難以查清的，暫緩辦理回引手續(xù)，待市衛(wèi)健委查清后，由市衛(wèi)健委作出是否回引的結(jié)論，報(bào)市人力資源和社會局備案。對在公示環(huán)節(jié)因自動放棄、存在問題不宜回引等原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

五、回引人才的管理

回引人才實(shí)行服務(wù)期制度，3年內(nèi)不得調(diào)離報(bào)考單位，5年內(nèi)(含在報(bào)考單位服務(wù)的3年)不得調(diào)離扎蘭屯市，期間不得參加扎蘭屯市以外的公務(wù)員考錄、遴選、事業(yè)單位公開招聘等考試，不得通過借調(diào)、交流、調(diào)離等方式離開扎蘭屯市。由于個(gè)人原因未滿服務(wù)期離開扎蘭屯市的，將記入本人干部人事檔案。

六、人才儲備

各崗位擬引進(jìn)人選確定后，面試成績達(dá)到70分及以上的落選者，納入“歸雁計(jì)劃”人才儲備庫管理，(有效期1年，自成績發(fā)布當(dāng)天至次年同期)。有效期內(nèi)，如扎蘭屯市衛(wèi)健系統(tǒng)各引才單位有引才需求，由市衛(wèi)健委向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請引進(jìn)“儲備庫”內(nèi)人才資源，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照專業(yè)匹配、人崗相適原則召開評估會，為衛(wèi)健系統(tǒng)各單位在“儲備庫”中擇優(yōu)選用人才，通過用人單位“組織考察”方式直接引進(jìn)。具體考察流程及后續(xù)工作參照本方案相關(guān)程序執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次“歸雁計(jì)劃”回引人才工作全程接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)責(zé)任。

扎蘭屯市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-3209466

扎蘭屯市人力資源和社會局監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-3307028

扎蘭屯市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-3219983

電話受理時(shí)間：工作日9:00—12:00,14:00—17:00

八、注意事項(xiàng)

1.在回引人才工作全過程中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

2.需進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢的，請于報(bào)名期間的工作日(9:00—12:00,14:00—17:00)撥打咨詢電話，市衛(wèi)健委咨詢電話0470—3202552。

3.本次人才回引工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本輪回引人才有關(guān)程序、步驟、要求等如作出調(diào)整，將及時(shí)在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

本公告未盡事宜由扎蘭屯市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2025年扎蘭屯市衛(wèi)健系統(tǒng)第二輪“歸雁計(jì)劃”回引人才崗位需求目錄

2.2025年扎蘭屯市衛(wèi)健系統(tǒng)第二輪“歸雁計(jì)劃”回引人才征求意見表

原標(biāo)題:2025年扎蘭屯市衛(wèi)健系統(tǒng)第二輪“歸雁計(jì)劃”回引人才公告

文章來源:https://www.zhalantun.gov.cn/News/show/1396176.html

（責(zé)任編輯：李明）