2025廣西百色市樂(lè)業(yè)縣縣域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性流動(dòng)服務(wù)期滿衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘18人公告
為規(guī)范和促進(jìn)本縣縣域內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有序流動(dòng),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員交流規(guī)定(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕2號(hào))以及自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))、廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)〔2022〕13號(hào))、中共百色市委員會(huì)百色市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步百色市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇水平的若干政策規(guī)定的通知》(百發(fā)〔2019〕3號(hào))、百色市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)百色市加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍實(shí)施方案的通知》(百政辦發(fā)〔2023〕23號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,決定面向我縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)服務(wù)期滿衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。為確保流動(dòng)工作的順利進(jìn)行,特制定2025年樂(lè)業(yè)縣縣域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性流動(dòng)服務(wù)期滿衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于廣西工作論述的重要要求,落實(shí)新時(shí)代衛(wèi)生和健康工作方針,以人民健康為中心,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),努力建成一支結(jié)構(gòu)合理、高效精干的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
二、流動(dòng)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、流動(dòng)范圍和名額
本次公開(kāi)流動(dòng)崗位共18名。流動(dòng)崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2025年樂(lè)業(yè)縣縣域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性流動(dòng)服務(wù)期滿衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
四、流動(dòng)條件和服務(wù)年限
(一)流動(dòng)人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法、法律;
3.遵守職業(yè)道德,具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合崗位設(shè)置的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等要求;
6.具有符合《計(jì)劃表》中崗位所需要的資格條件。
7.樂(lè)業(yè)縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層衛(wèi)生院服務(wù)期滿的在職在編職工(不含聘用人員控制數(shù));沒(méi)有最低服務(wù)年限要求的,需在本級(jí)機(jī)關(guān)工作兩年以上(含試用期),且在本單位實(shí)際在崗工作一年以上,借調(diào)到上級(jí)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。
(二)具有下列情形之一的人員,不列入流動(dòng)范圍:
1.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(三)服務(wù)年限
崗位服務(wù)最低年限為2年。
五、流動(dòng)程序
流動(dòng)工作依照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
按照流動(dòng)程序發(fā)布流動(dòng)公告,報(bào)考人員可通過(guò)公告附件查閱具體的流動(dòng)崗位、人數(shù)、資格條件。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間如下:2025年12月19日8:30—12月25日18:00。
報(bào)名方式:應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表,如實(shí)填寫(xiě)《2025年樂(lè)業(yè)縣縣域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性流動(dòng)服務(wù)期滿衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)后,連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件及復(fù)印件一并到樂(lè)業(yè)縣衛(wèi)生健康局人事股報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名。超過(guò)報(bào)名時(shí)間截點(diǎn)提交的材料一律不予接收。
報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查
樂(lè)業(yè)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格審查工作。
(四)考核
通過(guò)資格審查合格人員可按照流動(dòng)程序進(jìn)入考核階段??己藭r(shí)著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。考核評(píng)分詳見(jiàn)《2025年樂(lè)業(yè)縣縣域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性流動(dòng)服務(wù)期滿衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考核評(píng)分表》,按照同一崗位人員的考核成績(jī)從至低分的順序來(lái)確定體檢人選,考核成績(jī)相同時(shí),以考核評(píng)分表的綜合素質(zhì)成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢人選。
考核成員由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)局和縣衛(wèi)生健康局工作人員等構(gòu)成。
(五)體檢
資格審查通過(guò)的考生全部進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付,由樂(lè)業(yè)縣衛(wèi)生健康局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不合格體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。
(六)公示與聘用
考核合格后進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期滿后,提交縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,按相關(guān)程序辦理流動(dòng)手續(xù)。
六、工作經(jīng)費(fèi)
流動(dòng)工作所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)責(zé)。
七、工作紀(jì)律
(一)報(bào)名人員所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效。在報(bào)名、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展流動(dòng)工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的,視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事宜
(一)該方案中涉及的年齡及報(bào)名資格條件的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2025年12月10日。
(二)除體檢費(fèi)用由擬流動(dòng)人員承擔(dān)外,不收取流動(dòng)人員其他任何費(fèi)用。
(三)凡涉及本次流動(dòng)工作重大事項(xiàng)或未盡事宜,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系樂(lè)業(yè)縣衛(wèi)生健康局人事股。
聯(lián)系電話:0776-7929633
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原標(biāo)題:2025年樂(lè)業(yè)縣縣域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性流動(dòng)服務(wù)期滿衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作公告
文章來(lái)源:http://www.leye.gov.cn/tzgg/t26668258.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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