2026中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位招聘5人公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，中國人民對外友好協(xié)會民間外交戰(zhàn)略研究中心擬接收2026年應屆高校畢業(yè)生2名，中國人民對外友好協(xié)會機關服務中心2026年擬面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關具體事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

中國人民對外友好協(xié)會民間外交戰(zhàn)略研究中心是我會專注民間外交領域的研究機構，致力于、寬領域、多層次的民間外交理論研究和實踐探索。中國人民對外友好協(xié)會機關服務中心承擔我會機關內(nèi)外事后勤服務工作和機關委托管理的部分行政事務性工作。

二、應聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，堅定擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法。

(四)年齡不超過38周歲(1986年12月1日以后出生)。

(五)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)具備崗位所需的其他條件。

(八)具有下列情況之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

4.在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的;

5.曾有學術不端等不良行為的;

6.在校期間受過院系級以上單位處分的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

應聘人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘范圍

民間外交戰(zhàn)略研究中心招聘對象為2026年全國高等學校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應聘人員畢業(yè)時須取得學歷學位證書，京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員，不含北京高校集體戶口。機關服務中心招聘對象為具有北京市常住戶口、符合崗位條件要求的人員。以上崗位要求的專業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的學歷所對應專業(yè)。

四、招聘崗位及條件

詳見《中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位2026年招聘崗位信息表》。

五、招聘程序

(一)報名應聘方式和時間

報名應聘采取電子郵件報名方式進行，報名電子郵件地址為syzhaolu@cpaffc.org.cn，郵件標題為“中國人民對外友好協(xié)會XX崗公開招聘報名+姓名”,郵件內(nèi)容包括(附件大小合計不超過20M)：

(1)《中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》;

(2)近期白底免冠正面證件照片;

(3)身份證正反面(掃描件);

(4)已獲得的各階段學歷學位證書(掃描件);

報名應聘人員提交報名申請的時間為2025年12月17日至2026年1月16日。

應聘人員與所報考單位主管機關及其所屬單位工作人員存在親屬關系或與本人關系密切的重要社會關系的，報名時需主動向所報考單位主管機關報告。

(二)資格審查

根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應聘人員一視同仁。通過資格審查的人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，將取消崗位招聘計劃，并于筆試前在我會官方網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要是崗位所需的綜合知識，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點和有關事項另行通知。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)面試

根據(jù)應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)，不足5:1的按實際人數(shù)進行面試。面試人選、面試時間、地點和有關事項將在我會官方網(wǎng)站公布。如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對報名應聘人員進行資格復審，根據(jù)報名申請與應聘人員本人及其身份證件原件、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生還需提供學生證原件)、崗位要求的其他證書等材料進行核對。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，我會有權取消其參加面試的資格。

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績按百分制計算?？荚嚲C合成績的計算按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成。

(五)體檢和考察

按照報名應聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

2.考察。按照新時代好干部標準及相關政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M將深入考察對象所在學?；蛘邌挝?，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等情況。

人選自愿放棄體檢、考察，以及體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

(六)公示

根據(jù)報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會部“中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”和我會官方網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1.本次公開招聘公告、擬聘用人員公示在“中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”和我會官方網(wǎng)站發(fā)布，其他需要公告的信息將在我會官方網(wǎng)站上發(fā)布，請及時關注。招聘過程中，將以電話、短信或電子郵件的形式通知筆試、面試、體檢和考察入圍人員。報名時，請按要求填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。招聘過程中，未能進入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

2.報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢、考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：

010-81441372(中國人民對外友好協(xié)會人事工作部)

010-81441422(民間外交戰(zhàn)略研究中心崗位)

010-81441437(機關服務中心崗位)

監(jiān)督舉報電話：010-81441378

本招聘公告由中國人民對外友好協(xié)會人事工作部負責解釋。

附件：

1.中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位2026年招聘崗位信息表.doc

2.中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位公開招聘報名表.xlsx

3.承諾書.docx

中國人民對外友好協(xié)會