根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位寧波市數(shù)據(jù)服務中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市數(shù)據(jù)服務中心系寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位(公益一類)，加掛市電子政務外網(wǎng)管理中心、市物聯(lián)感知中心牌子，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要職責為：承擔數(shù)字化發(fā)展系統(tǒng)技術研究、支撐和承接系統(tǒng)的運維;協(xié)助做好數(shù)據(jù)要素市場化配置改革、公共數(shù)據(jù)授權運營等管理;承擔數(shù)字寧波、數(shù)字政府等數(shù)字應用推進和公共數(shù)據(jù)資源編目、歸集、治理、共享、開放、利用等技術支撐;承擔機房、電子政務外網(wǎng)和視聯(lián)網(wǎng)等建設運維;做好物聯(lián)感知體系建設標準起草制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌使用、指導建設運營等行政輔助;做好全市公共數(shù)據(jù)、電子政務外網(wǎng)相關技術指導和市委等四大家電子政務外網(wǎng)相關技術。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、操作技能測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、點擊查看》》招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：①38周歲及以下計算時間為1986年12月12日(含)以后出生，其他涉及時間的要求以此類推。②2026年普通高校應屆畢業(yè)生報名時應提供學校推薦表，并須在2026年9月30日前取得學歷學位證書(到時未取得的不予錄用)。2026年1月1日至2026年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2026年普通應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名，并須在2026年12月31日前取得中華人民共和國教育部學歷學位認證書(到時未取得的不予錄用)，專業(yè)相近的以所學課程為準。未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生(2023年10月1日至2025年9月30日畢業(yè))，或同期(2024年1月1日至2025年12月31日)畢業(yè)并可在2025年12月底前取得學位證書和中華人民共和國教育部出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2026年應屆畢業(yè)生身份應聘。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1.報名辦法

時間：2025年12月17日9：00—12月23日16：00

本次考試采取網(wǎng)絡報名方式，報名人員在指定時間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/) ，選擇進入“寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，填報過程中請認真填寫報考信息(不如實填寫的，取消報名資格)。逾期不再受理注冊及報名。

2.資格初審

時間：2025年12月24日9：00—12月25日16：00

此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，應聘人員提供個人信息必須真實有效，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。

3.查詢并再次報名

時間：2025年12月26日9：00至12月26日16：00。

已報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。

4.繳費確認

時間：2025年12月29日9：00—12月30日16：00

已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過資格初審人員，在規(guī)定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成，未按時繳費確認的，視為自動放棄報考，繳費確認完成才算報名。筆試考務費標準：50元/科/人(浙價費〔2018〕21號)。

報考崗位的繳費確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3﹕1，在規(guī)定的繳費確認時間內，符合報考條件的繳費確認人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3﹕1的，將核減或取消該崗位招聘。

5.下載打印準考證

時間：2026年1月15日9：00—1月17日9：30

已報名并繳費確認的人員，在規(guī)定時間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，下載打印準考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試和操作技能測試相結合的辦法進行。筆、面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

主要考察應聘人員應知應會的綜合基礎知識和專業(yè)知識，以閉卷方式進行，總分為100分。筆試時間初定2026年1月17日，筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按1:3比例確定面試和操作技能測試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試和操作技能測試)。筆試成績、進入面試和操作技能測試的人員名單于筆試結束后15個工作日后在市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布，同時公布資格復審時間、地點。

2.資格復審

面試前，將對入圍人員進行資格復審。參加資格復審的考生須在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書、認證書或其他資格條件所需的證明材料，到指定地點接受資格復審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審;不按規(guī)定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。因資格審查未通過或自動放棄而產(chǎn)生的空缺的面試名額，按筆試成績從到低分依次遞補并參加資格復審。通過資格復審的考生現(xiàn)場領取《面試通知》，考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。

3.面試

主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。未按規(guī)定時間和地點參加面試者視作放棄，所空缺的入圍名額不替補。

4.操作技能測試

在面試結束后一周內進行，主要測試考生實際上機操作能力、動手能力、應急處置能力等。操作技能測試總分為100分。未按規(guī)定時間和地點參加操作技能測試者視作放棄，所空缺名額不替補。

5.成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的40%、操作技能測試成績的20%之和，滿分100分。按總成績從到低分1 ：1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤闆r下，按筆試成績排序;筆試成績仍相同按面試成績排序;筆試和面試成績都相同按操作技能測試成績排序;全部相同將增加考試科目。面試成績、操作技能測試成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于操作技能測試結束3個工作日內在市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行詳細考察，并再次對報考資格進行復核，報考資格復核不合格者淘汰?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報市人力社保局核準后，同時在市人力社保局網(wǎng)站和市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

招聘單位咨詢電話：0574-89184106、89182286。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89184098、89184091。

寧波市數(shù)據(jù)局

2025年12月12日

原標題:寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://rsj.ningbo.gov.cn/col/col1229676740/art/2025/art_c1471a545f1a434da6a5c5b830e02591.html

（責任編輯：李明）