2026廣西欽州市文化廣電體育和旅游局急需緊缺人才招聘1人公告

根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2025〕11號(hào))、《欽州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈欽州市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才暫行辦法〉的通知》(欽政辦〔2016〕5號(hào))等文件精神和市委關(guān)于人才引進(jìn)工作的部署安排，結(jié)合工作實(shí)際，決定開展欽州市2026年“欽聚英才”欽州市文化廣電體育和旅游局急需緊缺人才招聘活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘文化文藝高層次急需緊缺人才1名。具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見附件1。

二、招聘對象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且職稱專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相對應(yīng)的人員。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證書。

(六)國(境)外院校畢業(yè)生須于考核前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

(七)報(bào)考年齡：43周歲以下(1981年12月31日及以后出生)。

(八)符合招聘職位要求的其他資格條件。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除黨籍或公職的;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

3.欽州市〔含縣(區(qū))、中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)〕機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編和編外聘用人員;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退的;

5.高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒等違反相關(guān)紀(jì)律行為尚在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

7.有學(xué)術(shù)不端問題的;

8.政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差的;

9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘堅(jiān)持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，按“發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用”等程序?qū)嵤?/p>

(一)報(bào)名

采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式，自公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)名，在欽州人才網(wǎng)下載并填寫《欽州市2026年“欽聚英才”欽州市文化廣電體育和旅游局招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)。將郵件主題及報(bào)名材料按“報(bào)考崗位名稱+姓名”格式命名，并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱rsk2899722@163.com，報(bào)名時(shí)間為2025年12月31日至2026年1月9日18:00。

1.報(bào)名人員需提供以下材料：

①填寫《欽州市2026年“欽聚英才”欽州市文化廣電體育和旅游局招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)。

②本人有效居民身份證正反面掃描件。

③學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。

④專業(yè)技術(shù)資格相關(guān)證書掃描件。

⑤其他需要的佐證材料。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)：①應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格;②應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;③應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件3)內(nèi)的，如其所學(xué)專業(yè)設(shè)置核心課程與崗位要求專業(yè)核心課程80%以上一致或其所攻讀學(xué)位類型(研究方向)與崗位專業(yè)需求一致，經(jīng)審核符合條件的，可以報(bào)考。如需進(jìn)一步舉證的，由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，并提供《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》1份(附件4)。舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)設(shè)置核心課程目錄(加蓋目錄所在學(xué)校公章)，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(加蓋目錄所在學(xué)校公章)。如報(bào)名報(bào)考階段未能舉證的，須提供《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》(附件5)，并在考核階段完成舉證，逾期未能提供的視為不符合資格條件，取消聘用資格。舉證材料或《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》掃描件須于報(bào)名時(shí)與報(bào)名材料一并發(fā)送到指定郵箱。

(二)資格審查

1.招聘工作組對照公告的崗位條件及相關(guān)要求，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員的資格條件，并通知符合條件的網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員參加面試。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)面試

在欽州市文化廣電體育和旅游局設(shè)點(diǎn)組織面試，采取“實(shí)際操作能力測試”的方式開展。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)》有關(guān)規(guī)定，碩士研究生直接參加面試，博士研究生直接面談考核。如遇碩士研究生與博士研究生報(bào)考同一崗位的，則按照“就低原則”，該崗位所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一采取面試方式。面試結(jié)束后，當(dāng)天公布考生面試成績。面試成績公布當(dāng)天內(nèi)，入圍簽約人員提出自愿放棄時(shí)，可由用人單位提出申請，經(jīng)主管部門同意后，按總成績從高到低的排序擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

(四)簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議書

根據(jù)報(bào)考同一崗位考生的總成績，從到低分按招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定簽約人選(面試成績不低于70分的方可簽約)，由用人單位與其現(xiàn)場簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議書。

(五)考核、體檢

考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)對報(bào)考者的資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)審，凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(六)公示、聘用

經(jīng)欽州市文化廣電體育和旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員后，按程序報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)局，在欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，按規(guī)定進(jìn)行核查。公示無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員公示后，報(bào)考人員主動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可由用人單位根據(jù)需要提出申請，報(bào)主管部門同意，在面試成績70分以上的人選中從高到低的排序擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

用人單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起15天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，按主動(dòng)放棄聘用資格處理。

五、招聘日程安排

報(bào)名時(shí)間：2025年12月31日至2026年1月9日(7個(gè)工作日)。

面試時(shí)間：初定2026年1月中旬(具體時(shí)間待通知)。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘報(bào)名、面試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注欽州人才網(wǎng)了解有關(guān)考試情況，勿因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用。

(三)本次招聘具體事宜由欽州市文化廣電體育和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，請聯(lián)系欽州市文化廣電體育和旅游局人事科，聯(lián)系電話：0777-2899722。

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