為充實本單位雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘16名雇員。

一、招聘崗位、人數(shù)、條件要求

(一)應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘崗位、人數(shù)和資格條件

1.招聘管理輔助類、執(zhí)法輔助類雇員16名，主要從事行政管理、行政執(zhí)法輔助等工作，大專及以上學(xué)歷，40周歲以下(1985年3月2日以后出生)，專業(yè)不限，具有較好的語言表達(dá)、文字寫作能力，具體工作崗位服從街道統(tǒng)籌安排。

2.能上深夜班，能接受晚上或節(jié)假日上門巡查加班的工作任務(wù)，服從上級臨時調(diào)配工作安排。

3.同等條件下，持有社工證、復(fù)退軍人優(yōu)先錄取。

(三)有以下情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名地址：廣州市海珠區(qū)廣州大道南1276號百安商務(wù)中心3樓302室。

報名咨詢電話020-80926305。

2.報名時間：2026年3月2日至2026年3月4日(9:30-11:30;14:30-17:30)。

3.資格審查：應(yīng)聘者提供本人報名登記表(附件)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、工作經(jīng)歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可報名。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格(考生報名且初審?fù)ㄟ^，通過郵件、短信或電話等方式確認(rèn)參加考試后仍缺考的，不得報考本單位下一批次的雇員招聘)。

(二)考試(應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試)

1.筆試

筆試時間和地點：考試時間和地點將以郵件、短信或電話的方式進(jìn)行通知，請考生報名時務(wù)必填寫有效的聯(lián)系方式。

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，具體內(nèi)容由用人單位確定。

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

2.面試

面試時間和地點：另行以郵件、短信或電話的方式進(jìn)行通知。

面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。若出現(xiàn)報考者綜合成績相同，按崗位招聘條件中，對符合同等條件下具備優(yōu)先條件的考生進(jìn)行優(yōu)先錄用，若優(yōu)先條件仍相同，則依次按照面試成績高低順序確定名次。

在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補(bǔ)的情況，用人單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報考該崗位的考生進(jìn)行面試。

三、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、考核聘用

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實是否具備報考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定由街道下屬事業(yè)單位辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街編外人員管理有關(guān)文件及瑞寶街道編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

六、其他

資格條件咨詢電話：020-89639971，咨詢時間：2026年3月2日至3月4日9:30—11:30、14:30—17:30。

本公告由瑞寶街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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附件：瑞寶街招聘雇員報名表.xls

廣州市海珠區(qū)人民政府瑞寶街道辦事處

2026年2月28日

原標(biāo)題:瑞寶街道關(guān)于公開招聘雇員的公告

文章來源:https://www.haizhu.gov.cn/gzhzrbj/gkmlpt/content/10/10701/post_10701940.html#2660

（責(zé)任編輯：李明）