廣州市皮膚病醫(yī)院(廣州市皮膚病防治所、廣州市性病防治監(jiān)測中心)建于1958年，是廣州市衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類、正處級事業(yè)單位。廣州市皮膚病醫(yī)院承擔皮膚病、性病、皮膚美容的醫(yī)療、科研、教學、預(yù)防保健、專業(yè)人才培訓培養(yǎng)、對口合作和幫扶等工作，以及突發(fā)和重大傳染性皮膚病的應(yīng)急處置工作;承擔廣州地區(qū)性病麻風病的防治監(jiān)測、統(tǒng)計分析、健康宣教和麻風病的康復(fù)康養(yǎng)工作;開展院內(nèi)制劑及妝效護膚品的研發(fā)、檢驗檢測和推廣應(yīng)用等工作。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會招聘編制外合同制工作人員1人，具體招聘事項公告如下：

一、報名條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報名參加招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處限的計算截至報名截止日。

(三)崗位及要求：

(三)筆試。筆試以郵件形式通知符合崗位條件的報名人員，

成績采用百分制，60分及以上為及格。在筆試成績及格的人員中，根據(jù)成績從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進入資格審查，人數(shù)達不到設(shè)定比例的，按實際符合審查條件的人數(shù)進行。若出現(xiàn)最后一名多人成績相同，可同時參加資格審查。

(四)資格審查。不得委托他人進行。應(yīng)聘人員須對遞交的報考材料的真實性負責，誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(五)科室考核。通過資格審核的應(yīng)聘人員確定為科室考核對象，科室考核以實操、面談等方式進行，70分及以上為合格，在科室考核成績合格的人員中，根據(jù)成績從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試。面試成績采用百分制，70分及以上為合格，成績合格方可進入下一環(huán)節(jié)。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。筆試占比40%，科室考核占比10%，面試占比50%計算綜合成績。

面試具體安排另行通知，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

(七)體檢和考察。進入體檢的應(yīng)聘人員須按照我院規(guī)定進行體檢，體檢合格的，確定為考察人選。

按照體檢合格結(jié)論確定進入考察人選，具體考察材料要求另行通知。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀、違反國家政策等情況的將視為考察不合格。

(八)公示結(jié)果。擬招用人員名單通過我院官網(wǎng)對外公示，公示時間5個工作日。

(九)遞補規(guī)定。擬招用人員放棄招用或因其他原因被取消錄用資格的，單位可按綜合成績由高到低遞補人選。

(十)招用。公示期滿無異議的按政策規(guī)定與我院簽訂勞動合同并實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬招用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)入職，未在規(guī)定時間內(nèi)入職的視為自動放棄入職資格

三、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名前務(wù)必仔細、完整閱讀本公告。

(二)資格審核工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，或應(yīng)聘人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實的、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。如已簽訂勞動合同的，我院將據(jù)此解除勞動合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

(三)本次招聘為自愿報名，報考產(chǎn)生的個人交通、住宿、體檢等費用需應(yīng)聘人員自理。招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

(四)應(yīng)聘人員可聯(lián)系招聘咨詢電話：020-83587071;聯(lián)系人：謝老師(接聽時間：8:00—12:00、14:00—17:00，節(jié)假日除外)。

招聘崗位招聘人數(shù)學歷學位專業(yè)備注

基建人員1本科學士及以上學歷土木工程、建筑電氣與智能化、工程管理3年以上相關(guān)領(lǐng)域現(xiàn)場工作經(jīng)驗，具有專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報名時間：即日起至2026年3月11日。

(二)報名方式：應(yīng)聘者掃描公告中的二維碼或進入https://v.wjx.cn/vm/Ot5hfil.aspx填寫報名信息、上傳個人簡歷。

(三)筆試。筆試以郵件形式通知符合崗位條件的報名人員，

成績采用百分制，60分及以上為及格。在筆試成績及格的人員中，根據(jù)成績從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進入資格審查，人數(shù)達不到設(shè)定比例的，按實際符合審查條件的人數(shù)進行。若出現(xiàn)最后一名多人成績相同，可同時參加資格審查。

(四)資格審查。不得委托他人進行。應(yīng)聘人員須對遞交的報考材料的真實性負責，誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(五)科室考核。通過資格審核的應(yīng)聘人員確定為科室考核對象，科室考核以實操、面談等方式進行，70分及以上為合格，在科室考核成績合格的人員中，根據(jù)成績從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試。面試成績采用百分制，70分及以上為合格，成績合格方可進入下一環(huán)節(jié)。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。筆試占比40%，科室考核占比10%，面試占比50%計算綜合成績。

面試具體安排另行通知，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

(七)體檢和考察。進入體檢的應(yīng)聘人員須按照我院規(guī)定進行體檢，體檢合格的，確定為考察人選。

按照體檢合格結(jié)論確定進入考察人選，具體考察材料要求另行通知。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀、違反國家政策等情況的將視為考察不合格。

(八)公示結(jié)果。擬招用人員名單通過我院官網(wǎng)對外公示，公示時間5個工作日。

(九)遞補規(guī)定。擬招用人員放棄招用或因其他原因被取消錄用資格的，單位可按綜合成績由高到低遞補人選。

(十)招用。公示期滿無異議的按政策規(guī)定與我院簽訂勞動合同并實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬招用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)入職，未在規(guī)定時間內(nèi)入職的視為自動放棄入職資格

三、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名前務(wù)必仔細、完整閱讀本公告。

(二)資格審核工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，或應(yīng)聘人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實的、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。如已簽訂勞動合同的，我院將據(jù)此解除勞動合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

(三)本次招聘為自愿報名，報考產(chǎn)生的個人交通、住宿、體檢等費用需應(yīng)聘人員自理。招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

(四)應(yīng)聘人員可聯(lián)系招聘咨詢電話：020-83587071;聯(lián)系人：謝老師(接聽時間：8:00—12:00、14:00—17:00，節(jié)假日除外)。

原標題:廣州市皮膚病醫(yī)院招聘編制外合同制工作人員公告

文章來源:https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/jycy/jgsydwbwryzp/content/post_10706759.html

（責任編輯：李明）