2026四川成都傳媒人力資源服務中心售前工程師、內控法務專員等崗位的招聘4人公告
根據(jù)工作需要,現(xiàn)成都傳媒人力資源服務中心面向社會公開招聘售前工程師3人,內控法務專員1人,具體如下。
二、報名時間
2026年3月2日至3月15日
三、基本要求
(一)基本要求
1.政治素質好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、作風品德正。
2.遵守各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則。
3.遵守國家法律法規(guī),無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、 注重自身作風形象,嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
4.性格積極樂觀,思路清晰,具有較強的學習能力和語言文字表達能力,能快速適應工作環(huán)境。身心健康,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
5.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉相關政策法規(guī),熟悉市場和相關行業(yè)情況。
(二)應聘人員凡有下列情況之一者,不予錄用
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。
4.受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響其使用的。
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.背景調查、入職體檢結果不符合要求的。
7.錄用后將構成應回避關系的。
8.偽造、涂改證件、證明,在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性的。
9.在應聘過程中作弊的。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)資格審核。嚴格按照有關規(guī)定和原則篩選簡歷,擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。
(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。筆試分數(shù)合格線為60分,未達到合格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試。按筆試成績從高到低次序確定進入面試人員名單,以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。面試分數(shù)合格線為60分,未達到合格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試當天之前,因應聘者被取消資格或者主動放棄出現(xiàn)的缺額,在應聘同一崗位且達到筆試成績合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按照筆試成績得分高低順位遞補(最多遞補3次)。面試當天未按規(guī)定的時間和要求到達面試考場的視為自動放棄面試資格,計0分,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。
(四)確定擬聘人員名單并辦理聘用手續(xù)。按照面試成績按從高到低次序確定進入背景調查和體檢的人員名單,以郵件或短信方式通知相關人員,未入圍的不再另行通知。經(jīng)背景調查和體檢合格的擬聘人員按程序進行公示后辦理聘用手續(xù)。
應聘人員可通過成都傳媒官網(wǎng)查詢擬聘人員名單。
五、報名方式
(一)報名材料:
1.《應聘人員信息登記表》(見附件)
2.居民身份證(正反雙面)。
3.高中之后所有學段畢業(yè)證書、學位證書,國(境)外院校以教育部留學服務中心學歷學位認證書為準。
4.報考崗位要求的其他材料。
(二)報名方式:
應聘者在指定時間內將報名資料投遞至招聘專用郵箱recruitment@sxw.cn,電子郵件主題為〔應聘崗位〕+姓名。
(三)咨詢電話:
聯(lián)系人:茍老師,聯(lián)系電話:19181960870。
六、監(jiān)督投訴渠道
紀檢部門聯(lián)系人:馮老師,聯(lián)系電話:15982377380,監(jiān)督郵箱:fj@sxw.cn。
七、其他注意事項
(一)按照工作安排,本次招聘崗位擬聘人員將根據(jù)工作需要指派到下屬相關公司工作。投遞簡歷即視為接受后續(xù)工作安排,包括委派到下屬公司完成工作任務及其他后續(xù)安排等。
(二)每人僅限投遞本招聘啟事中的1個職位,請勿重復投遞。
(三)資格審核貫穿招聘全過程,應聘人員應對提交材料的真實性負責,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,立即取消應聘或聘用資格,情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。
(四)未按要求投遞簡歷和提交附件者視為無效投遞,不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)請各位應聘者保持手機通暢,確保姓名、學歷學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、郵箱等信息填寫正確,隨時關注相關通知。未通過相應環(huán)節(jié)者,不再另行通知。若因應聘者原因未按要求參加筆試、面試、背景調查及體檢等情況的,均視為自動放棄。
(六)本招聘啟事未盡事宜,由成都傳媒人力資源服務中心負責解釋。
特別提示:本次招聘面向社會公開組織,不收取任何費用,不指定考試輔導用書,未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者警惕,注意甄別,謹防上當受騙。
原標題:成都傳媒人力資源服務中心關于2026年售前工程師、內控法務專員等崗位的招聘啟事
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/T5OUvIRtkMa_0o9QLBJZVQ
(責任編輯:李明)

