為優(yōu)化縣屬國有企業(yè)專業(yè)人才結(jié)構(gòu)，推進縣屬國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、公司簡介

(一)四川鄰州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司

四川鄰州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司是房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目總承包、人力資源服務(wù)、安全咨詢服務(wù)、物業(yè)管理、非居住房地產(chǎn)租賃、新材料技術(shù)推廣服務(wù)等一體的化國有企業(yè)，成立于2002年6月，由原鄰水國資更名而成，旗下?lián)碛腥Y一級子公司4個，二級子公司10個，公司注冊資本金1億元。

(二)四川鄰州城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

四川鄰州城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是集工程建設(shè)、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易流通、交通運輸、水資源開發(fā)利用、文化旅游等“投融建營”一體的化國有企業(yè)，成立于2016年8月，由原縣屬國有企業(yè)交投和農(nóng)發(fā)共同組建而成，旗下?lián)碛腥Y一級子公司6個，二級子公司12個，公司注冊資本金1.1億元。

二、崗位信息

四川鄰州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名、財務(wù)總監(jiān)1名;四川鄰州城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名、財務(wù)總監(jiān)1名，具體詳見附件1。

三、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受縣國企黨工委、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組和社會公眾的監(jiān)督。

四、應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

(二)身體健康，心理素質(zhì)好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗和工作能力等。

(四)具有下列情形之一的，不得報考：

1.受到刑事處罰人員;

2.因貪污、受賄等經(jīng)濟問題受黨紀(jì)政務(wù)處分人員;

3.被開除黨籍、開除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.受處間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.按照親屬回避有關(guān)規(guī)定不得報名的;

8.在競業(yè)禁止期內(nèi)的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年3月3日至2026年3月12日18:00止。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

符合條件的報考人員請于報名截止之日前下載并填寫《2026年公開考試招聘工作人員報名登記表》，同時將報名材料電子文檔以“報考崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式命名后，壓縮并打包發(fā)送至報名郵箱。網(wǎng)絡(luò)報名截止時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。未按要求提交報名材料或在規(guī)定報名時間段外報名的，一律視為無效報名，取消報考資格。

報名資料需包含如下內(nèi)容：(1)《2026年公開考試招聘工作人員報名登記表》;(2)身份證;(3)學(xué)歷證書;(4)學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;(5)個人簡歷;(6)各類業(yè)務(wù)技能證書;(7)本人近期免冠1寸彩照2張;(8)個人征信記錄(記錄時間需在公告發(fā)布之日起至報名截止時間之日前)。

四川鄰州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司報名郵箱：19182699991@163.com

四川鄰州城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司報名郵箱：404270513@qq.com

(二)資格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證

網(wǎng)絡(luò)報名通過的報名人員，需提供相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件于2026年3月16日前送到用人單位進行審核(四川鄰州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司地址：鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)鳳凰路41號;四川鄰州城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司：鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)渝鄰大道789號)，審核合格者于2026年3月20日(上午8:30-12:00、14:30-18:00)到用人單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，審核不合格者當(dāng)場告知原因后不再發(fā)放準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄本次招聘所有后續(xù)流程。

初審合格者以上資料投遞后，恕不退回，用人單位承諾對個人信息嚴(yán)格，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

1.筆試。有效報考人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)之比為筆試開考比例。筆試開考比例不得低于5:1，低于5:1的取消該職位招聘計劃。未達到開考比例的職位，報考該職位的人員在征得本人同意后，可以調(diào)劑到本人符合報考條件且達到規(guī)定筆試開考比例的職位，無符合報考條件職位或本人不愿意調(diào)劑的，取消報考資格。取消崗位名額情況在用人單位官網(wǎng)和微信公眾號公告。具體筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌诠P試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證件(不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)到指定地點參加筆試，凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試的，視為自動放棄筆試資格。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低排序，按3:1的比例從到低分依次確定進入面試人員，擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。領(lǐng)取《面試通知書》時間以電話通知為準(zhǔn)。面試人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取《面試通知書》。未在規(guī)定時限內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員一次。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的，不得進入下一程序。

筆試成績、面試成績、考試總成績及職位排名均在用人單位官網(wǎng)和微信公眾號上公布。

(四)人選確定

面試合格的，按照考試總成績得分高低依次排名，等額確定體檢人員?？偝煽兿嗤模凑彰嬖嚦煽兏叩?、學(xué)歷層次高低依次確定名次。若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢

體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理。用人單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若復(fù)檢結(jié)果仍不合格或自愿放棄出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位考試總成績排名依次遞補一次。

凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作的疾病的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

體檢具體事項在用人單位官網(wǎng)和微信公眾號公告。

(六)資格復(fù)審及考察

體檢合格人員確定為考察對象。由考察小組進行考察，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，并將考察情況報用人單位研究。若因考生考察結(jié)果不合格或自愿放棄出現(xiàn)的名額空缺，按崗位總成績依次遞補一次。

(七)公示

資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員。按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在用人單位官網(wǎng)和微信公眾號上進行公示，公示期5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名書面或面談的方式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(八)試用及正式聘用

1.公示期滿無異議，經(jīng)用人單位研究，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到，因故未能按期報到者，經(jīng)申請并獲批后可延期報到。如在發(fā)出聘用通知15天內(nèi)不能正常報到且未申請延期者，取消其聘用資格。

3.應(yīng)聘人員納入試用期管理，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的留用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的取消聘用。

4.聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，執(zhí)行用人單位薪酬體系。

5.在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘由鄰水縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。對有下列情形的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的。

(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的。

(五)違反規(guī)定私自聘用人員的。

(六)其他違反規(guī)定影響招聘工作公平公正性的。

對違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的已受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除勞動合同，予以清退。

對違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

七、薪酬待遇

薪酬標(biāo)準(zhǔn)由各用人單位按照企業(yè)薪酬相關(guān)制度執(zhí)行，20-30萬元/年。

八、其他

(一)應(yīng)聘人員須如實申報近親屬關(guān)系(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女)，隱瞞或虛報將取消應(yīng)聘及聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間須保持本人通訊暢通，如個人聯(lián)系方式不真實、有誤或未及時接收用人單位電話或短信通知等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果及責(zé)任由本人自負。

(三)聯(lián)系方式

四川鄰州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司 咨詢電話：0826—3234781(上午8:30—12:00 14:30—18:00)

四川鄰州城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 咨詢電話：0826—3253986(上午8:30—12:00 14:30—18:00)

監(jiān)督電話：(0826)3355946(工作時間)

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1.鄰水縣公開招聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位需求表

2.四川鄰州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司2026年公開考試招聘工作人員報名登記表

3.四川鄰州城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2026年公開考試招聘工作人員報名登記表

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2026年3月3日

原標(biāo)題:鄰水縣公開招聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公告

文章來源:https://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/pc/content/content_2027550151675682816.html

（責(zé)任編輯：李明）