2026四川成都交易有限公司市場化選聘所屬天府（四川）聯(lián)合股權(quán)交易中心股份有限公司副總經(jīng)理1人公告

一、企業(yè)簡介

為貫徹落實市委、市政府關(guān)于拓展要素交易領(lǐng)域國資布局，更好服務(wù)構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場，推進要素市場化配置綜合改革試點，成都交易于2024年5月31日啟動組建，7月25日正式揭牌運營。以“打造全要素交易服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)，服務(wù)全國統(tǒng)一大市場建設(shè)”為使命愿景，明確“構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)一大市場的主力軍，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的助推器，優(yōu)化城市營商環(huán)境的重要抓手”三大功能定位。當前，正加快構(gòu)建全要素聚合發(fā)展格局，已初步形共資源交易分公司、6個控參股要素交易機構(gòu)“1+6”的發(fā)展格局。

所屬天府(四川)聯(lián)合股權(quán)交易中心股份有限公司(簡稱“天府股交中心”，原名“成都(川藏)股權(quán)交易中心”)于2013年7月，經(jīng)中國證監(jiān)會同意，由四川省人民政府和西藏自治區(qū)人民政府批準設(shè)立，注冊資本1億元。作為川藏兩省區(qū)合法的區(qū)域性股權(quán)市場運營機構(gòu)，是非公開發(fā)行證券轉(zhuǎn)讓的法定場所。天府股交中心是地方政府扶持中小微企業(yè)發(fā)展的綜合政策運用平臺，承擔著多層次資本市場“塔基”和重要地方金融基礎(chǔ)設(shè)施的職能。中心設(shè)有天府文創(chuàng)板、社會企業(yè)板、專精特新專板、科技創(chuàng)新專板等業(yè)內(nèi)特色板塊，致力于為企業(yè)提供規(guī)范上市培育、融資發(fā)展等綜合金融服務(wù)。

二、崗位信息

詳見附件1。

三、報名時間

2026年2月10日至3月31日

四、基本要求

(一)政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)品德正;

(二)認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則;

(三)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

(四)性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(五)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受到黨紀政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.對所在單位造成重大經(jīng)濟損失，受到嚴肅追責(zé)問責(zé)的，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用、行業(yè)監(jiān)管競業(yè)限制規(guī)定不得聘用、國資監(jiān)管要求不得聘用的情形。

五、招聘程序

(一)資格審核

嚴格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試

由成都交易委托第三方公司組織實施，以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。招聘崗位為急需緊缺崗位，崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3，若比例未達到1:3，將取消本次崗位招聘。其中，通知階段回復(fù)確認參加的計入實際參加筆試人數(shù)、筆試當天未參加的人員視為缺考、缺考成績記0分。

(三)面試

以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為1:3，通知階段遇到放棄面試的，則面試機會自動遞延至下一名。若同一崗位筆試末位分數(shù)出現(xiàn)并列情形的，并列成績的人員一并進入面試。參加面試的人數(shù)未達到1:3要求，將取消本次崗位招聘。通知階段回復(fù)確認參加的計入實際參加面試人數(shù)、面試當天未參加的人員視為缺考，缺考成績記0分。

(四)確定考察人選名單

按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定考察人選名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。若綜合成績相同的，以筆試成績高低確定排名。

(五)組織考察

綜合采取背景調(diào)查、征求原單位意見、人事檔案審核等方式，全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和黨風(fēng)廉政情況等方面的表現(xiàn)。

(六)體檢

以郵件、短信或電話方式通知考察對象到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)確定擬聘人員名單

根據(jù)考察結(jié)果和體檢結(jié)論確定擬聘人員名單?？疾烊诉x在組織考察或體檢環(huán)節(jié)主動放棄或未通過的，用人單位根據(jù)實際工作需要有權(quán)決定進行人選遞補或取消本崗位選聘。

(八)正式聘用

擬聘人員入職前進行廉潔考試、任職備案，考試合格且任職報批通過后，按照《中華人民共和國公司法》和應(yīng)聘單位《公司章程》等有關(guān)規(guī)定履行聘任程序。新入職人員實行任職試用期，試用期1年，試用期計入任職時間;試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，免去試任職務(wù)，按相關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員可通過成都市公共資源交易中心官網(wǎng)(https://www.cdggzy.com/index.aspx)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴重的可追究其法律責(zé)任。

六、報名材料及報名方式

(一)報名材料

1.應(yīng)聘者填寫《成都交易有限公司市場化選聘報名登記表》(見附件2)。

2.近期電子版證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料，過往任職文件證明資料、監(jiān)管單位任職批復(fù)證明等相關(guān)材料。其中，國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書，應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn/)，按有關(guān)要求和程序辦理。

(二)報名方式

請將《報名登記表》(Word版及簽字版)、相關(guān)資料掃描后發(fā)送至郵箱(328104756@qq.com)，電子郵件主題為“市場化選聘天府股交中心副總經(jīng)理+姓名”。

咨詢方式：胡老師 028-62606018;何老師 028-83220575。

以上所有報名材料不予退回。

七、監(jiān)督投訴渠道

成都交易紀檢部門聯(lián)系人：林老師

聯(lián)系電話：028-62606131

監(jiān)督郵箱：cdjyjtjjz@163.com

特別提示：

本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機構(gòu)或個人開展付費招聘活動。請各位應(yīng)聘者警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

附件：1.招聘崗位信息表

2.成都交易有限公司市場化選聘報名登記