根據(jù)工作需要，長江設(shè)計(jì)有限公司2026年度計(jì)劃公開招聘51名工作人員、招收9名博士后?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡介

長江設(shè)計(jì)有限公司(簡稱長江設(shè)計(jì))系水利部長江水利委員會(huì)出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)。以水利水電勘察設(shè)計(jì)為主業(yè)，面向工程建設(shè)全行業(yè)提供全過程技術(shù)咨詢服務(wù)，是國有科技型企業(yè)和國際工程咨詢公司。綜合實(shí)力長期位居全國水利水電勘察設(shè)計(jì)單位前列、全國工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)百強(qiáng)、ENR全國工程設(shè)計(jì)企業(yè)20強(qiáng)。

持有國家工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)、工程勘察綜合甲級(jí)、工程咨詢綜合資信甲級(jí)、水利工程監(jiān)理綜合甲級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)、對(duì)外承包工程資格等一批高等級(jí)資質(zhì)證書。下屬6家子公司為國家高新技術(shù)企業(yè)，并設(shè)有水資源工程與調(diào)度全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家大壩安全工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站、水利部長江治理與保護(hù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等近二十個(gè)高端研發(fā)平臺(tái)。

現(xiàn)有員工3100余人，其中中國工程院院士1人，全國工程勘察設(shè)計(jì)大師6人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家10人，百千萬人才人選2人，各類、省部級(jí)專家上百人;擁有正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師近1600人，博士、碩士1900余人，各類注冊(cè)工程師1800余人次。單位總部位于武漢，下設(shè)職能部門12個(gè)、區(qū)域發(fā)展中心8個(gè)、子公司11個(gè)，所屬單位分布在湖北、重慶、上海、北京、廣東、西藏、福建、海南、云南、湖南、四川、浙江等省、自治區(qū)、直轄市以及厄瓜多爾、秘魯、巴基斯坦等國家和地區(qū)。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及人數(shù)見附件《長江設(shè)計(jì)有限公司2026年度春季招聘計(jì)劃表》。

三、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4.具備勝任崗位的身體條件、心理素質(zhì)及工作能力。

5.符合回避有關(guān)規(guī)定。

6.有下列情形之一的不得報(bào)考：

1)簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2)有違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄的;

3)正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5)在國家法定考試、公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為仍在禁考期的;

6)存在學(xué)術(shù)不端、弄虛作假等不良行為的;

7)法律、法規(guī)等規(guī)定不能聘用的其他情形。

(二)資格條件

1.招聘對(duì)象：只面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，只面向“社會(huì)人員”的崗位限社會(huì)人員報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生指2026年高校和科研院所應(yīng)屆畢業(yè)生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的，不屬于應(yīng)屆畢業(yè)生招聘范圍。

2.學(xué)歷與專業(yè)：應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的學(xué)歷及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考;社會(huì)人員以已獲得的學(xué)歷及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考。學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)原則上應(yīng)與崗位要求的專業(yè)一致。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)與崗位要求專業(yè)類同的，綜合參考所學(xué)課程、研究方向等因素進(jìn)行認(rèn)定。

3.年齡要求：38周歲以內(nèi)(計(jì)算截止時(shí)間為2026年8月31日，即1987年9月1日后出生);具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的社會(huì)人員可放寬至40周歲(即1985年9月1日后出生)。

4.其他任職資格條件：詳見《長江設(shè)計(jì)有限公司2026年度春季招聘計(jì)劃表》。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方法

PC端：登錄招聘網(wǎng)站http://campus.51job.com/cjwsjy。

移動(dòng)端：掃描下方簡歷投遞二維碼，進(jìn)入招聘網(wǎng)站。

官微：關(guān)注官微，點(diǎn)擊“人才招聘”，進(jìn)入招聘網(wǎng)站。

通過其他途徑投遞的視為無效簡歷。

點(diǎn)擊查看》》二維碼

(二)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2026年3月22日17時(shí)，逾期投遞的視為無效簡歷。

(三)投遞崗位

每名應(yīng)聘人員可同時(shí)填報(bào)第一志愿崗位和第二志愿崗位，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀崗位要求后再投遞，按要求填寫信息并上傳材料。

五、招聘程序

招聘工作按照資格審查、初面、通用能力與心理健康測(cè)評(píng)、終面、體檢等程序分兩輪實(shí)施。首輪面向第一志愿應(yīng)聘人員;第二輪針對(duì)首輪未招滿仍有空缺的崗位，面向首輪落選且填報(bào)該崗位第二志愿的人員。

(一)資格審查

按照崗位對(duì)應(yīng)的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查者進(jìn)入初面。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位資格條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)初面

初面計(jì)劃于3月下旬啟動(dòng)，具體安排由各用人單位另行通知。面試采用答辯形式，應(yīng)聘人員一般線上參加面試。初面滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)到合格線者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各崗位根據(jù)初面評(píng)分從高到低排序，按擬聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入終面人員。若達(dá)到合格線人數(shù)不足擬聘人數(shù)的5倍，則全部進(jìn)入終面。

(三)通用能力和心理健康測(cè)評(píng)

初面通過人員，進(jìn)行通用能力和心理健康測(cè)評(píng)。

(四)終面

在網(wǎng)站、長江水利網(wǎng)發(fā)布終面公告，面試時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn)。面試方式采取答辯方式，應(yīng)聘人員一般線下參加面試。終面滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，終面成績即為應(yīng)聘人員最終成績，各崗位根據(jù)終面評(píng)分從高到低等額確定體檢人員。

(五)體檢

體檢由統(tǒng)一組織，在指定公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，不予列為擬聘人員。

(六)公示和聘用

根據(jù)終面評(píng)分及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄擬聘資格等情況，經(jīng)用人單位研究，可在崗位終面合格人選中，根據(jù)終面評(píng)分由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘人員信息在官網(wǎng)、長江水利網(wǎng)公示，公示期不少于7天。公示無異議，或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門備案后辦理聘用手續(xù)。

六、咨詢監(jiān)督電話

進(jìn)入招聘網(wǎng)站，在“聯(lián)系我們”頁面有各單位聯(lián)系方式。如有疑問，可聯(lián)系相應(yīng)單位。

點(diǎn)擊查看》》附件：長江設(shè)計(jì)有限公司2026年度春季招聘計(jì)劃表.pdf

原標(biāo)題:長江設(shè)計(jì)有限公司2026年度春季招聘公告

文章來源:http://www.cjwsjy.com.cn/p1/rczp/20260213/51037.html

（責(zé)任編輯：李明）