根據(jù)工作需要，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所面向全球公開招聘高層次領(lǐng)軍人才和青年英才!同時，歡迎依托我單位申報國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)!此公告常年有效。

一、研究所介紹

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所(以下簡稱“植保所”，網(wǎng)址http://www.ippcaas.cn/)創(chuàng)建于1957年8月，是專業(yè)從事農(nóng)作物有害生物研究與防治的公益性科研機(jī)構(gòu)。作為植物保護(hù)與植物生物安全領(lǐng)域國家戰(zhàn)略科技力量的主力軍與先鋒隊(duì)，植保所長期致力于解決中國農(nóng)作物病蟲害防控中的公益性、基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性、長期性重大科技問題和關(guān)鍵技術(shù)難題，推進(jìn)農(nóng)作物有害生物防控理論、技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新及轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為國家糧食安全和生物安全作出重要貢獻(xiàn)，具有重要的國際學(xué)術(shù)影響力。

植保所現(xiàn)有在編科研人員230余人、博士后130余人、研究生900多人、各類聘用人員近800人，其中中國工程院院士等人才30余人，建成18個科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。擁有國際的學(xué)科體系和平臺條件，建有國家農(nóng)業(yè)生物學(xué)中心、植物病蟲害綜合治理全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部學(xué)科群綜合實(shí)驗(yàn)室等重大平臺，以及河北廊坊、內(nèi)蒙古錫林郭勒、河南新鄉(xiāng)、甘肅天水、廣西桂林、吉林公主嶺、山東長島、新疆庫爾勒、云南江城等9個野外試驗(yàn)站，全面基礎(chǔ)研究-技術(shù)攻關(guān)-產(chǎn)品創(chuàng)制-集成示范全鏈條科技創(chuàng)新。

植保所先后榮獲國家科技進(jìn)步獎一等獎等科技獎勵32項(xiàng)。“十四五”期間，承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金等一大批科研任務(wù)，在Cell、Nature、Science等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2700余篇，在遷飛性、流行性、暴發(fā)性重大農(nóng)業(yè)病蟲害防控，外來入侵和檢疫性病蟲害防控，生物技術(shù)產(chǎn)品的環(huán)境安全評價與風(fēng)險控制，病蟲害綠色防控投入品創(chuàng)制與智能化應(yīng)用等領(lǐng)域取得重要進(jìn)展。每年為全國提供病蟲害綠色防控產(chǎn)品近200個，示范推廣抗藥性治理等防控技術(shù)30余套，推廣面積超過2億畝，有效支撐農(nóng)作物安全生產(chǎn)和化學(xué)農(nóng)藥減量增效，科技助力鄉(xiāng)村全面振興。因全球草地貪夜蛾防控上的突出貢獻(xiàn)，2024年植保所榮獲聯(lián)合國糧食及農(nóng)業(yè)組織(FAO)成就獎。

二、招聘方向

植物病蟲害、農(nóng)田草害、鼠害、化學(xué)防治、生物防治、生物入侵、轉(zhuǎn)基因生態(tài)安全等學(xué)科方向，以及與現(xiàn)代信息技術(shù)、新一代生物技術(shù)等前沿科技的交叉融合領(lǐng)域。

三、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1、非我院正式在編職工，具有研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)，積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2、在本領(lǐng)域取得了重要的代表性科研成果，包括以第一作者或者通訊作者在本領(lǐng)域核心刊物發(fā)表過有重要影響的論文、或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。

(二)招聘崗位

本次招聘設(shè)高端人才、四級崗位青年英才、七級崗位青年英才三類崗位。

1、高端人才

(1)申報條件

科研素養(yǎng)深厚，長期奮戰(zhàn)在科研一線，具有全球視野、前瞻性判斷能力、跨學(xué)科理解能力，領(lǐng)銜國家重大科技任務(wù)的戰(zhàn)略科學(xué)家。

年齡一般不超過55周歲，引進(jìn)后需全職在所工作5年以上。

(2)支持政策

薪酬待遇：待遇豐厚，一事一議，聘期三年。

科研支撐：聘期內(nèi)提供不低于600萬元科研啟動費(fèi)。

平臺條件：根據(jù)實(shí)際情況，可設(shè)置獨(dú)立創(chuàng)新任務(wù);配備充足的辦公、實(shí)驗(yàn)用房;配備1-2名工作助手，聘期內(nèi)每年提供3個研究生招生指標(biāo)(博士生不少于1名);在人才舉薦、博士后招收等方面給予傾斜支持。

生活：事業(yè)編制，解決北京戶口;聘期內(nèi)提供免費(fèi)人才周轉(zhuǎn)住房或租房補(bǔ)貼(1.0~1.5萬元/月);按規(guī)定辦理家屬隨遷工作，協(xié)助解決子女入托和上學(xué)等生活問題;享受養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、工傷保險、失業(yè)保險、公費(fèi)醫(yī)療及住房公積金。

熱忱歡迎海內(nèi)外高端人才加盟我所!除全職引進(jìn)外，同樣支持“柔性引進(jìn)”模式，支持政策“一事一議”。

2、四級崗位青年英才

(1)申報條件

研究基礎(chǔ)扎實(shí)，科研成績突出、發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，有志于長期投身“三農(nóng)”事業(yè)，在本領(lǐng)域取得了重要的代表性科研成果。

年齡一般不超過40周歲，引進(jìn)后需全職在所工作5年以上。

國(境)外留學(xué)回國人員(獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的科研工作經(jīng)歷，特別者可破格考慮，放寬到2年)、在站博士后、或在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，符合北京市落戶條件。

(2)支持政策

薪酬待遇：兌現(xiàn)專業(yè)技術(shù)四級(研究員)工資待遇，聘期三年。

科研支撐：聘期內(nèi)提供300~600萬元科研啟動費(fèi)。

平臺條件：聘期內(nèi)提供3個研究生招生指標(biāo)(2名碩士生和1名博士生);到崗一年后研究所擇優(yōu)推薦參加院級農(nóng)科英才評選;在人才舉薦、職稱晉升、博士后招收等方面給予傾斜支持;配備相應(yīng)的辦公、實(shí)驗(yàn)用房。

生活：事業(yè)編制，解決北京戶口;聘期內(nèi)提供周轉(zhuǎn)住房(免費(fèi))或租房補(bǔ)貼0.5~1萬元/月;按規(guī)定辦理家屬隨遷工作，協(xié)助解決子女入托和上學(xué)等生活問題;享受養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、工傷保險、失業(yè)保險、公費(fèi)醫(yī)療及住房公積金。

歡迎青年人才依托我單位申報國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)(簡稱“海外優(yōu)青項(xiàng)目”)，申報條件參見國家自然科學(xué)基金委員會(https://www.nsfc.gov.cn/)正式通知。獲得海外優(yōu)青項(xiàng)目的青年科技人才，以四級崗位青年英才予以支持。

3、七級崗位青年英才

(1)申報條件

研究基礎(chǔ)扎實(shí)，科研成績突出、發(fā)展?jié)摿?qiáng)勁，有志于長期投身“三農(nóng)”事業(yè)，在本領(lǐng)域取得了較好的代表性科研成果。

年齡一般不超過35周歲，引進(jìn)后需全職在所工作5年以上。

國(境)外留學(xué)回國人員(獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的科研工作經(jīng)歷，特別者可破格考慮，放寬到2年)、在站博士后，符合北京市落戶條件。

(2)支持政策

薪酬待遇：兌現(xiàn)專業(yè)技術(shù)七級(副研究員)工資待遇，聘期三年。

科研支撐：屬于重點(diǎn)領(lǐng)域(植物保護(hù)與信息技術(shù)、新一代生物技術(shù)等前沿交叉融合領(lǐng)域;雜草學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域)的，聘期內(nèi)提供50~100萬元科研啟動費(fèi)，其他學(xué)科方向不提供科研啟動費(fèi)支持。

平臺條件：屬于重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)的，聘期內(nèi)提供1名碩士研究生招生指標(biāo);到崗一年后研究所擇優(yōu)推薦參加院級農(nóng)科英才評選;在人才舉薦、職稱晉升等方面給予傾斜支持;配備相應(yīng)的辦公、實(shí)驗(yàn)用房。

生活：事業(yè)編制，解決北京戶口;可申請研究所周轉(zhuǎn)房;按規(guī)定辦理家屬隨遷工作，協(xié)助解決子女入托和上學(xué)等生活問題;享受養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、工傷保險、失業(yè)保險、公費(fèi)醫(yī)療及住房公積金。

四、招聘程序

1、報名：全年受理報名。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名材料至指定郵箱(ipprsc04@caas.cn)。應(yīng)聘人員也可與我單位相關(guān)創(chuàng)新任務(wù)直接聯(lián)系，相關(guān)信息詳見以下網(wǎng)址：http://www.ippcaas.cn/cxgc/zbstd/index.htm

2、資格審查：根據(jù)招聘崗位條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。

3、組織招聘：采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進(jìn)行。

4、體檢與考察：對擬聘人員進(jìn)行體檢和綜合考察。

5、公示：體檢、考察合格的人員，經(jīng)研究所集體研究決定確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個工作日。

6、備案：公示期滿，對擬聘人員無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、應(yīng)聘材料

1、推薦信：至少兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中海外引進(jìn)青年必須有一封在國外最后一位雇主單位的導(dǎo)師提供的推薦信。

2、個人簡歷：應(yīng)寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等

3、身份證明：身份證(護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國證明(或海外學(xué)歷認(rèn)證)、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

4、業(yè)績證明：主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎情況證明;專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

5、應(yīng)聘工作設(shè)想(300-500字左右)

如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息，或有學(xué)術(shù)不端行為，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：寧老師、劉老師

聯(lián)系電話：86-10-62815943，62815910

聯(lián)系郵箱：ipprsc04@caas.cn

通訊地址：北京市海淀區(qū)圓明園西路2號中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所

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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所誠聘全球英才崗位表

原標(biāo)題:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所誠聘全球英才

文章來源:http://www.ippcaas.cn/tzgg/cadd230533614e7aa79a50877a72c596.htm

（責(zé)任編輯：李明）