(七)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公布。

2.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

3.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象;考察標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

4.因體檢、考察不合格或放棄造成崗位空缺的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按照對(duì)應(yīng)崗位考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、聘用及待遇(事業(yè)單位全供編制)

(一)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理人事相關(guān)手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

五、其它事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(二)報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在中原區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為放棄;被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

(五)本公告由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0371-67129281

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2019年度鄭州市中原區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)及條件一覽表

中原區(qū)人力資源和社會(huì)局

2019年11月21日

原標(biāo)題：2019年度鄭州市中原區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.zhongyuan.gov.cn/sitesources/zyqzf/page_pc/zyyw/gsgg/article5400602775b34455b4055fdc8eb4df19.html

（責(zé)任編輯：李明）