報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)廳同意后，對(duì)該職位進(jìn)行調(diào)整或取消(貴州省廣播電影電視06、07職位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考)。調(diào)整、取消的職位在貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省新聞出版廣電局門戶網(wǎng)站、貴陽人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。

4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，請(qǐng)于2015年6月10日9:30至6月12日17:00登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試由貴州省新聞出版廣電局組織實(shí)施。

筆試為閉卷考試，筆試滿分為150分，折合成百分制之后按40%計(jì)入總成績(jī)。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試時(shí)間：2015年6月13日上午9：00至11：30。

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省新聞出版廣電局門戶網(wǎng)站、貴陽人力資源網(wǎng)上公示。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式，由招聘單位具體實(shí)施。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

招聘單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省新聞出版廣電局門戶網(wǎng)站、貴陽人力資源網(wǎng)上公布。

資格審查所需材料：

(1)網(wǎng)上打印《報(bào)名表》一式一份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷考生)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一式二份(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)職位要求的資格證原件及復(fù)印件一式二份;

(4)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片1張。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(五)面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試

面試由貴州省新聞出版廣電局組織實(shí)施。

面試分值為百分制，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

面試從綜合知識(shí)、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識(shí)等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省新聞出版廣電局門戶網(wǎng)站、貴陽人力資源網(wǎng)上公示。

2.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省新聞出版廣電局門戶網(wǎng)站、貴陽人力資源網(wǎng)上公示。

（責(zé)任編輯：李明）