三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容及分值。筆試內(nèi)容按招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件進(jìn)行分類(lèi)考試，分值滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年5月16日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》，兩證不全者，不得進(jìn)場(chǎng)參加考試。

3.成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布。2020年5月21日起，考生可到縣衛(wèi)生健康局查詢(xún)筆試成績(jī)，或由招聘單位通知考生、考生向招聘單位電話(huà)查詢(xún)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由縣衛(wèi)生健康局商縣人力資源和社會(huì)局確定，2020年5月24日前在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。

4.照顧加分

少數(shù)民族考生加3分。

5.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+照顧加分。筆試總成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上者方可確定為面試人選。

6.對(duì)報(bào)考縣政府所在地之外的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院崗位人員，符合以下資格條件之一的，由縣衛(wèi)生健康局審核同意，并經(jīng)縣人力資源社會(huì)局核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制(限于直接面試的招聘崗位)。

(1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(2)通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)(鎮(zhèn))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;

(3)通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

(4)通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)及以上職稱(chēng)人員。

7.對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院醫(yī)師崗位，通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)局審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制，由用人單位、縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)局以直接考核的方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)聘用，結(jié)果公開(kāi)(限于直接考核的招聘崗位)。

(二)面試

1.面試人選。報(bào)名通過(guò)資格審查人員，并經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局復(fù)審查后確定為面試人選，面試人選在來(lái)賓人才網(wǎng)公布并以書(shū)面或電話(huà)等方式通知進(jìn)入面試人員。

面試人選公布時(shí)間：2020年6中旬前。

2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。面試當(dāng)天，進(jìn)入面試的考生須攜帶本人身份證原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。攜帶的身份證過(guò)期等無(wú)效身份證的，由面試組織實(shí)施部門(mén)取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

3.面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4. 面試的組織管理。面試工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。

面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？脊佟⒖忌涂紙?chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜模蹨p面試成績(jī)的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

5.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣衛(wèi)生健康局書(shū)面或電話(huà)通知考生，考生也可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)或金秀政府網(wǎng)查看面試公告。

面試時(shí)間：2020年6月下旬前。

6.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分(計(jì)分時(shí)保留兩位小數(shù))，60分為合格。實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上方為合格?？忌煽?jī)均達(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

面試當(dāng)天在面試考場(chǎng)組織同崗位考生一同公布面試成績(jī)。

7.面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

8. 面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

（責(zé)任編輯：李明）