2015年山東省淄博市事業(yè)單位招聘公告【1653人】

體檢由市或區(qū)縣招聘主管機關(guān)在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。A類、B類、E類體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;C類、D類體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》;F類體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行;國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。

對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，由市或區(qū)縣招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他事項

1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。按教師資格證學(xué)科招聘的崗位，招聘專業(yè)以教師資格證注明的任教學(xué)科為準;任教學(xué)科為“其他”的，以所獲畢業(yè)證注明的專業(yè)為審核依據(jù)。

2、應(yīng)聘時學(xué)歷、學(xué)位、派遣期等應(yīng)聘條件需符合對應(yīng)關(guān)系。

3、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生。國外及港澳臺高校畢業(yè)生視同。

4、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校(含科研院所)2013年、2014年畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。2013年、2014年、2015年國外及港澳臺高校畢業(yè)生視同。

5、工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到報名首日。

6、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

7、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘單位的主管部門在比對其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國內(nèi)主干課程是否基本一致后確認。

8、未明確的時間計算截止日為報名首日。

九、咨詢監(jiān)督電話、公告網(wǎng)址及其他

咨詢監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件1“咨詢電話”及附件2。