考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的(含0分)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)和參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)和貴州地震信息網(wǎng)上分別公布。

(五)面試

面試由貴州省地震局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考生面試時(shí)需進(jìn)一步考察專業(yè)知識(shí)。

面試方式及內(nèi)容:招考工作小組組織專家成立面試考核小組，采取現(xiàn)場(chǎng)提問和打分，面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

參加面試的考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)，未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)網(wǎng)和貴州地震信息網(wǎng)上公布。

(六)總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)達(dá)不到60分及以上的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及其它相關(guān)體檢事宜在貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)和貴州地震信息網(wǎng)上公布。

(七)體檢

面試結(jié)束后，由貴州省地震局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。

因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州省地震局對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格, 空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2015年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”、“不稱職”、“基本合格”、“不合格”的人員;

8、未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)和貴州地震信息網(wǎng)上公布。公示時(shí)間為七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期不報(bào)到人員，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省地震局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州省地震局下屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系及監(jiān)督電話

1、招考單位聯(lián)系電話：貴州省地震局辦公室(人事處) 楊俊華 0851-85253180，18111967530

2、主管部門聯(lián)系及監(jiān)督電話：

(1)貴州省地震局辦公室(人事處)聯(lián)系電話： 孟慶榮， 0851-85255617。

六、未定事宜，由貴州省地震局商省人力資源和社會(huì)廳研究確定。

本方案由貴州省地震局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：貴州省工程防震研究院2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

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2015年貴州省工程防震研究院公開招聘工作人員報(bào)名表

2015年貴州省工程防震研究院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表

貴州省地震局

2015年5月25日

（責(zé)任編輯：李明）