根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))，結(jié)合我辦實(shí)際，經(jīng)市編辦及市人力資源和社會(huì)局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4名，為確保招聘工作公平、公正順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市人防指揮信息中心2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

擬招工作人員4名。具體招聘職位見(jiàn)《畢節(jié)市人防指揮信息中心2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》，以下簡(jiǎn)稱《職位表》(附件1)，招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3.年齡在18周歲以上(1997年7月7日以前出生)35周歲以下(1979年7月8日以后出生);

4.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.截止到2015年8月31日能提交招聘職位所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書的人員。

(三)以下人員不得報(bào)考

1. 定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”;

2.在讀的非應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

6.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

7.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)(含參公事業(yè))單位，尚在試用期(見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)的;

8.受處間或者未滿影響期限的;

9.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

報(bào)名、資格審查

(一)招聘公告發(fā)布

本次公開(kāi)招聘公告及相關(guān)信息將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上發(fā)布，時(shí)間：2015年7月7—7月15日。

(二)報(bào)名時(shí)間： 2015年 7月15日—7月20日。

上午8：30——11：30，下午14：30——17：30。

(三)報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在畢節(jié)市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室綜合科(桂花路一中旁邊虎距山半坡左轉(zhuǎn))，聯(lián)系人：文霞、邵書云。不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

聯(lián)系電話：0857-8223088,18686475522,18230879087。

(四)報(bào)名事宜

1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人信息和材料，所提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致?？忌顚懙摹懂吂?jié)市人防指揮信息中心2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件2)信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明)，本人近期正面1寸免冠彩色照片5張。

3.每位報(bào)考人員請(qǐng)自行下載《報(bào)名表》，并填寫一式二份。通過(guò)資格初審的繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。

4.報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。

（責(zé)任編輯：李明）