(二)考試總成績

考試總成績?yōu)橛?jì)算機(jī)操作測試成績占40%，面試成績占60%，即：總成績=計(jì)算機(jī)操作測試成績×40%+面試成績×60%。

計(jì)算機(jī)操作測試和面試成績均采用百分制計(jì)算，計(jì)算機(jī)操作測試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、體檢

體檢必須在指定的縣(市)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象，同一職位總成績末位并列者，面試成績高者進(jìn)入，若計(jì)算機(jī)操作測試、面試成績相同的，須進(jìn)行新一輪面試，復(fù)試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。

十、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在市第三紀(jì)工委的監(jiān)督下，招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察政審不合格，報(bào)畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.截止2015年7月10日在讀的本科非2015屆畢業(yè)生;

4.近三年中年度考核有被評為稱職(合格)以下等次的;

5.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的;

6.報(bào)名時提供虛假信息、隱瞞真實(shí)信息的;

7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件等情況的;

8.未能在2015年8月31日前提供招聘職位要求的學(xué)歷等資格證書的;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的;

10.其它不能聘用的情況。

十一、公示

經(jīng)測試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員。由聘招辦在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、市人力資源和社會網(wǎng)、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)上進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間舉報(bào)經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所空缺職位不再遞補(bǔ)。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，經(jīng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。

十二、聘用

經(jīng)公示期間無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為3年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)出和參與其他任何形式招考。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會局進(jìn)行備案。試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十三、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

整個招聘工作在畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會各界監(jiān)督。在招聘工作中嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局：0857—8256667

監(jiān)督電話：畢節(jié)市第三紀(jì)工委：0857—8248943

(二)注意事項(xiàng)

1.考生在考試、體檢等環(huán)節(jié)時必須同時持有效《居民身份證》和相應(yīng)準(zhǔn)考證方能參加,未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加考試、體檢。

2.此次招聘的有關(guān)信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、市人力資源和社會網(wǎng)、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)上公開發(fā)布，請考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔(dān)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

4.未盡事宜由畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2015年面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表

畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘職位表

畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

2015年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）