3、報(bào)名要求：

應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考。

通過現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者，請攜帶以下證件：

應(yīng)屆畢業(yè)生：1、本人身份證、學(xué)生證;2、所在蓋章的報(bào)名推薦表1份，并粘貼1寸彩色照片;3、《太湖流域水土保持監(jiān)測中心站2015年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)站下載打印)1份，并粘貼1寸彩色照片;4、近期一寸免冠彩色照片4張;5、其他報(bào)考職位所要求的證明材料。

社會在職人員：1、本人身份證、工作證;2、所在單位人事部門同意報(bào)考的證明;3、《太湖流域水土保持監(jiān)測中心站2015年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)站下載打印)1份，并粘貼1寸彩色照片;4、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;5、近期一寸免冠彩色照片4張;6、其他報(bào)考職位所要求的證明材料。

通過郵件報(bào)名的應(yīng)聘者，在參加考試前兩天請攜帶上述證件到招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)，并在《太湖流域水土保持監(jiān)測中心站2015年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》上簽字。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)面試

公開招聘采取面試、考察相結(jié)合的方式。按照招聘崗位職位要求，測試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間：2015年8月29日。

(三)體檢

面試工作結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1：2比例確定參加體檢的人員名單。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

體檢時(shí)間：2015年8月30日。

(四)考察

體檢合格的，招聘單位按照應(yīng)聘人員面試成績順序，組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察時(shí)間：2015年9月20日之前。

(五)聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在太湖局網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

1、應(yīng)聘者參加面試的交通費(fèi)、用自理。體檢費(fèi)用由招聘單位統(tǒng)一支付。

2、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。

3、招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

4、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試、體檢及考察資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。

五、聯(lián)系人

聯(lián) 系 人：張老師 聯(lián)系電話：15800752468 021-25101392

地 址：上海市虹口區(qū)紀(jì)念路486號榮振大廈1009室 郵編：200434

電子郵箱：zhangyugang@tba.gov.cn

特此公告。

原標(biāo)題：太湖流域管理局太湖流域水土保持監(jiān)測中心站2015年度公開招聘工作人員公告

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2015太湖流域水土保持監(jiān)測中心站招聘報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）