為進(jìn)一步充實(shí)年輕干部力量，經(jīng)區(qū)編委會(huì)同意，根據(jù)《裕安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員暫行辦法》(裕辦〔2014〕36號(hào))文件規(guī)定，我辦擬選調(diào)工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)范圍

面向全區(qū)，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)直各單位。

二、報(bào)名和資格審查

選調(diào)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.根據(jù)崗位特殊需要，要求選調(diào)人員年齡在35周歲(1980年7月1日)以下，公務(wù)員身份，科級(jí)(不含科級(jí))以下工作人員，全日制大學(xué)本科學(xué)歷?；鶎庸ぷ髂晗迌赡暌陨?一般原則上按照裕辦〔2014〕36號(hào)文件執(zhí)行)。

2.思想品德好，政治素質(zhì)強(qiáng);工作責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞;身體健康，無(wú)不良嗜好。

3.擅長(zhǎng)寫(xiě)作，具有較好的文秘、綜合文字方面的能力。

符合條件者，于2015年7月20日——7月25日到區(qū)委辦公室秘書(shū)股報(bào)名，須攜帶相關(guān)證件：報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)1份，2寸近照兩張，身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份。全部報(bào)名截止后，根據(jù)此次選調(diào)崗位需要進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后直接通知參加筆試。聯(lián)系電話(huà)：3301702，聯(lián)系人：羅學(xué)霞。

有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.受黨政紀(jì)處分尚未解除或影響期未滿(mǎn)的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律調(diào)查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

3.近三年年度考核中有一年及以上考核為基本稱(chēng)職(基本合格)或不稱(chēng)職(不合格)的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、考試和考察

選調(diào)工作采取考試(分筆試、面試兩輪)和考察相結(jié)合的方法，考試分值滿(mǎn)分為100分，筆試和面試各占50分。

筆試。試卷內(nèi)容側(cè)重體現(xiàn)文秘、信息、調(diào)研、綜合文字等方面的知識(shí)、能力，采取集中筆試，筆試時(shí)間另行通知。

面試。成立面試工作小組，由區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部等單位的有關(guān)人員組成，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行逐人面試。面試后，根據(jù)合成成績(jī)，確定若干名被考察人選。

考察。從區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部等單位抽調(diào)人員組成考察工作小組，赴被考察人選所在單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定向考察，著重考察選調(diào)人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和崗位適應(yīng)能力。根據(jù)考察情況，考察組提出擬選調(diào)建議人選，報(bào)區(qū)委辦主任辦公會(huì)審定。

四、公示和選調(diào)

對(duì)經(jīng)區(qū)委辦主任辦公會(huì)審定的選調(diào)人選，在區(qū)政府網(wǎng)站及行政中心公告欄公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議人選，予以試用。試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

原標(biāo)題：區(qū)委辦公室選調(diào)工作人員公告

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區(qū)委辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共六安市裕安區(qū)委辦公室

2015年7月20日

（責(zé)任編輯：李明）