(二)考試安排

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位將削減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試采取閉卷考試,只提供漢文試卷，按照100分制評(píng)分，筆試成績按50%計(jì)入總成績。

筆試科目：《綜合素質(zhì)測評(píng)》

筆試時(shí)間：2015年8月9日上午9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：具體見《準(zhǔn)考證》

2、面試。筆試后原則上按1：3比例確定參加面試對(duì)象。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及普通話水平。

應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，全部進(jìn)入面試。參加面試必須同時(shí)持居民身份證(含護(hù)照)、《面試通知單》方能進(jìn)入面試考場。

面試成績按50%計(jì)入總成績。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。

進(jìn)入面試的考生憑居民身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份、報(bào)名登記表二份進(jìn)行考生資格復(fù)審，審查合格后領(lǐng)取面試通知單。

3、考試總成績計(jì)算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)體檢與考察

1、體檢。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者不予聘用，并依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

2、考察。進(jìn)入考察階段應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況;考察不合格者不予聘用。

(四)確定擬聘人員及公示

1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。

2、擬聘人員名單在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7天。

3、擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者進(jìn)入試用期。

(五)其他事宜

此次考試被列入面試范圍人員均進(jìn)入我局服務(wù)大廳備用人員庫，按照統(tǒng)一安排，如需再行招聘工作人員時(shí)，從《服務(wù)大廳備用人員庫》中人員進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

五、本公告未盡事宜，由呼和浩特市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘咨詢電話：(0471)5181202

本次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：(0471)3697650 5181271

本次公開招聘監(jiān)督電話：(0471)5181231

咨詢電話開通時(shí)間為2015年7月27日——7月31日上午8:30-12:00時(shí);下午2:30-5:30時(shí)。

原標(biāo)題：呼和浩特市人力資源和社會(huì)局公開招聘服務(wù)大廳合同制工作人員公告

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2015年呼和浩特市人力資源和社會(huì)局招聘（最低生活對(duì)象）審批表

2015年呼和浩特市人力資源和社會(huì)局招聘減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表

呼和浩特市人力資源和社會(huì)局

2015年7月20日

（責(zé)任編輯：李明）