2015江西南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會招聘19人公告【招19人】
(四)崗位核減和改報名
各崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)應達到相應的開考比例，若達不到開考比例，則相應減少或取消招聘崗位，并于7月28日在管委會官網(wǎng)進行公布，同時被取消招聘崗位的報考人員可改報其他崗位一次。
五、考試與成績
考試共分為初試和復試兩個階段。具體考場安排將于考前在管委會官網(wǎng)進行公布，請應聘考生注意查看。
第一階段為初試(8月1日至4日)。由筆試和面試兩部分組成。
筆試(滿分100分)。主要考察應試者從事報考崗位工作所必須具備的知識、技能和能力。
面試(滿分100分)。主要考察應試者的口頭表達能力、專業(yè)知識水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。
考生初試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考生初試成績從到低分的順序，按每個崗位1:3比例確定進入復試人員名單，并在管委會官網(wǎng)予以公布。
第二階段為復試(8月5日至10日)。復試(滿分100分)以面試方式進行。
考試總成績=初試總成績×50%+復試成績×50%。根據(jù)考生考試總成績從到低分的順序，按每個崗位1:1比例確定參加體檢人員名單，并在管委會官網(wǎng)予以公布。在復試過程中，復試考官組認為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的，可決定暫緩該崗位工作人員的招聘。
六、體檢與考察(8月11日至18日)
由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織擬聘人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及需要回避的情況等，并對考察對象進行資格復審。若體檢、考察不合格的，取消聘用資格。
七、公示(8月19日至25日)
經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組會議(黨工委會議)研究，按照每個崗位1:1比例確定擬聘人員名單，并在管委會官網(wǎng)予以公示。公示時間為五個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照管委會相關程序辦理聘用手續(xù)。
八、聘用(具體時間另行通知)
聘用人員均采取合同聘用制的用工形式。被聘用人員實行試用期制度，試用期為1個月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
九、其他事項
(一)咨詢電話
1、考務咨詢：0791-87311558;
2、咨詢時間：招聘期內(nèi)9:00-12:00，13:30-17:00;
3、監(jiān)督投訴電話和郵箱：0791-87311568、13479111780，lkjjqjgw@163.com。
(二)本公告解釋權屬南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會
原標題：南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會公開招聘工作人員公告
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1、南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會工作人員招聘崗位及資格條件.doc
2、南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會公開招聘工作人員報名表.doc
3、江西省考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄.doc
2015年7月20日
（責任編輯：李明）
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