2007年以來(lái)，我區(qū)組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的企事業(yè)單位赴區(qū)外人才富集地區(qū)招募急需緊缺高層次人才，取得了良好成效。今年，我區(qū)將繼續(xù)組織有關(guān)企事業(yè)單位赴區(qū)外舉辦廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)。為組織好此次招聘活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

2015年10月中下旬，具體時(shí)間另行通知。

二、線路安排

北京—重慶—武漢—廈門，每個(gè)城市招聘活動(dòng)約1天，中轉(zhuǎn)1—2天，4個(gè)城市共約10天。

三、組織形式

本次招聘活動(dòng)以廣西名義統(tǒng)一組團(tuán)、統(tǒng)一舉辦，各市人社部門和區(qū)直主管部門組織用人單位參會(huì)，用人單位可在4個(gè)招聘城市中自愿選擇參加。

四、經(jīng)費(fèi)安排

(一)各招聘單位人員招聘期間所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)(招聘當(dāng)天中餐免費(fèi))、本單位宣傳資料印刷費(fèi)等自理。

(二)招聘會(huì)的整體宣傳、場(chǎng)地租用、設(shè)備租用、統(tǒng)一宣傳資料印制等費(fèi)用，由我廳統(tǒng)一支出。

五、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象主要是急需緊缺崗位的博士、碩士、中級(jí)職稱以上高層次人才，以及“985”高校的大學(xué)本科畢業(yè)生。

(一)企事業(yè)單位急需的高層次經(jīng)營(yíng)管理人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才;

(二)高新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;

(三)具有碩士以上學(xué)位或取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才;

(四)金融、法律、國(guó)際貿(mào)易、城市建設(shè)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域的高層次人才。

六、政策支持

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳、自治區(qū)編制辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))要求，區(qū)直事業(yè)單位參加此次招聘會(huì)，招聘編制內(nèi)人員，經(jīng)我廳核準(zhǔn)備案后，可簡(jiǎn)化公開招聘程序。市、縣事業(yè)單位參加該招聘會(huì)，招聘編制內(nèi)人員，可以按各市的相關(guān)規(guī)定，簡(jiǎn)化公開招聘程序，也可以參照區(qū)直事業(yè)單位招聘程序?qū)嵤?/p>

企業(yè)單位參加該招聘會(huì)，與符合條件的人員簽訂應(yīng)聘意向的，可享受自治區(qū)及各市引進(jìn)人才的相關(guān)優(yōu)惠政策。

七、區(qū)直事業(yè)單位招聘編制內(nèi)人員流程及要求

(一)關(guān)于招聘對(duì)象

區(qū)直事業(yè)單位通過(guò)參加此次招聘會(huì)，招聘編制內(nèi)工作人員，招聘對(duì)象必須為“985”高校碩士以上畢業(yè)生，或者是由我廳認(rèn)定的緊缺專業(yè)畢業(yè)生。

(二)關(guān)于編制及招聘計(jì)劃

區(qū)直事業(yè)單位在參加招聘會(huì)前，須申請(qǐng)編制使用計(jì)劃，制定招聘計(jì)劃和方案并報(bào)我廳核準(zhǔn)備案。需要招聘“985”高校碩士以上畢業(yè)生以外緊缺專業(yè)的，應(yīng)在招聘方案中詳述理由。區(qū)直事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合本單位歷年招聘區(qū)外高層次人才的實(shí)際情況，合理確定招聘條件和崗位要求。在赴區(qū)外招聘期間，不得隨意更改招聘條件和崗位要求。

(三)關(guān)于信息發(fā)布

區(qū)直事業(yè)單位的招聘信息經(jīng)我廳核準(zhǔn)備案后，須在廣西人才網(wǎng)或廣西人事考試網(wǎng)上公布。

(四)關(guān)于面試

1.區(qū)直事業(yè)單位對(duì)招聘為編制內(nèi)人員的畢業(yè)生必須進(jìn)行面試。面試考官應(yīng)5人以上，且必須包含我廳選派的考官。

2.面試過(guò)程原則上按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行。面試結(jié)果由在場(chǎng)的考官當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，作為辦理增人手續(xù)的依據(jù)。

3.面試內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格。如發(fā)現(xiàn)有考前泄露相關(guān)信息的，將取消該次招聘，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（責(zé)任編輯：李明）