為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我室2015年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、單位簡(jiǎn)介

天津市中小學(xué)教育教學(xué)研究室(以下簡(jiǎn)稱為“天津市教研室”)成立于1956年，座落在河西區(qū)大沽南路躍進(jìn)里23號(hào)，是天津市教委直屬的一個(gè)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展基礎(chǔ)教育、特殊教育教學(xué)研究、指導(dǎo)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)、服務(wù)行政決策和師生發(fā)展的事業(yè)單位?，F(xiàn)設(shè)有高中、初中、小學(xué)3個(gè)學(xué)部、16個(gè)學(xué)科教研室、5個(gè)綜合性研究室、3個(gè)行政部門(mén)、4個(gè)教研信息化工作部門(mén)。

二、招聘原則

天津市教研室2015年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

市教研室擬面向全日制普通高等院校2015屆畢業(yè)生招聘教研員3名，其中評(píng)價(jià)研究室教研員2名、綜合研究室教研員1名。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教研事業(yè)，熱愛(ài)教研員職業(yè);

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公;

7.具有英語(yǔ)大學(xué)四級(jí)及以上證書(shū)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開(kāi)除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體報(bào)考條件（見(jiàn)附件）

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)組成工作機(jī)構(gòu)，制定和上報(bào)招聘方案

經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告

在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津市中小學(xué)教育教學(xué)研究室網(wǎng)站(http://www.tjjy.com.cn)發(fā)布招聘公告。(不少于7個(gè)工作日)。

(三)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2015年 8 月 8 日至 8月12 日，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件)，將《應(yīng)聘人員登記表》發(fā)送至報(bào)名郵箱tjjygkzp@126.com，應(yīng)聘人員收到報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)郵件后方可視為報(bào)名。參加資格初審名單在單位網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）