四、體檢和考察

根據(jù)考生面試成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》實施。

體檢不合格的不予聘用，缺額按面試成績從到低分實行依次遞補。

體檢合格人員由所在鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院負責考察?？疾鞈獋戎赜诳忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從到低分依次遞補。

五、公示

考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用及待遇

1、聘用人員由區(qū)人社局、衛(wèi)計局調配到相關鎮(zhèn)(街道)的村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)工作，填寫《常州市武進區(qū)“大學生村醫(yī)”聘用審核表》(一式四份)，簽訂勞動合同，參照企業(yè)單位的規(guī)定繳納各項社會保險，由武進區(qū)人力資源市場實行代理，享受鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

2、聘用人員試用期一年，在區(qū)級醫(yī)療機構輪訓10個月，在當?shù)匦l(wèi)生院培訓2個月。試用期滿后，如考核不合格，解除勞動合同。如果連續(xù)兩次參加全國執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的，解除勞動合同。

3、聘用人員在村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)工作，基本服務期限不得少于5年，服務期限滿后原則上可繼續(xù)聘用，并與使用單位簽訂相關勞動合同手續(xù)。

4、聘用人員由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村、當?shù)劓?zhèn)衛(wèi)生院給予基層工作補助。試用期內，每人每年補助2萬元。試用期滿并取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的，每人每年補助4萬元;未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的，每人每年補助3萬元?；痉掌跐M后，如繼續(xù)留在村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)并工作五年以上的，補助標準按工作年限、執(zhí)業(yè)資格、職稱等逐步，具體標準見武政辦發(fā)〔2014〕139號文件。

5、聘用審批后不再遞補。

八、政策咨詢

武進區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責回答具體招聘崗位相關情況的咨詢。

政策咨詢電話：0519-86310267。

九、紀律監(jiān)督

本次公開招聘由武進區(qū)人社局紀委負責監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。

監(jiān)督舉報電話：0519-86310084。

十、本簡章由區(qū)人社局、衛(wèi)計局負責解釋。

原標題：2015年武進區(qū)公開招聘“大學生村醫(yī)”公告

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1.2015年武進區(qū)招聘大學生村醫(yī)報名表.doc

2.2015年武進區(qū)招聘“大學生村醫(yī)”職位簡介表.xls

常州市武進區(qū)人力資源和社會局

常州市武進區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2015年8月3日

（責任編輯：李明）