四、資格審查

由三娘灣工管委辦負責對報考人員進行資格審查，對審核合格考生發(fā)放面試通知書。

資格審查需提交如下材料：

1.《2015年三娘灣旅游管理區(qū)公開招聘人員報名登記表》二份(貼近期1寸正面免冠彩色白底照片)。

2.考生提供符合報考職位招聘條件的所有相關證件材料原件及復印件一式一份。

應屆大學畢業(yè)生需提供：身份證、畢業(yè)證原件及復印件一式一份。

歷屆大學畢業(yè)生需提供：身份證、學歷證書原件及復印件一式一份;有職稱的需提供職稱證書原件及復印件一式一份。

資格審查時，考生提供的各項信息與證件材料(身份證、畢業(yè)證、職稱證、其他必須的證明材料等等)必須齊全、完整、真實、有效，且復印件與原件相符。報考者的證件及材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考者的面試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔。

五、面試

(一)面試主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、人際關系處理、臨場應變等能力和儀表舉止等。面試時間和地點另行通知，面試成績當場公布。未能按時參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

(二)面試成績滿分為100分，考生面試成績需達60分方能進入體檢程序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

六、體檢

(一)體檢人選的確定。按照同一職位考生面試成績排序，從至低分按1:1比例確定體檢人選。

(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關修訂標準執(zhí)行，體檢費用由體檢對象承擔。體檢時間另行確定。

七、考核

體檢合格的，確定為被考核對象，由管理區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織進行考核，考核結果向社會公示。考核的主要內容包括：

①資格復查，對被考核對象的學歷、報到手續(xù)、就業(yè)手續(xù)、學籍檔案、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、相關證書等資料按報名條件進行復查;

②現(xiàn)實表現(xiàn)。對被考核對象社會表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法等方面進行考核，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和轄區(qū)派出所或所在單位出具相關政審材料。

八、聘用

(一)考核結束后，招聘工作領導小組辦公室根據(jù)考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員,報經(jīng)招聘工作領導小組批準后進行公示，公示期為7天。公示無異議后，經(jīng)領導小組審批，辦理相關聘用手續(xù)，見習期3個月，見習期待遇為2000元/月(含五險一金)。若發(fā)現(xiàn)招聘人員有隱瞞重大問題或不適應工作，經(jīng)考核不稱職的，取消聘用資格。

(二)正式聘用后，聘用人員待遇為35000元/年，按國家相關政策繳納五險一金。

凡因應聘者個人原因未按相關工作程序要求參加招聘的按棄權處理。本簡章由三娘灣旅游管理區(qū)工管委負責解釋。

原標題：2015年三娘灣旅游管理區(qū)公開招聘簡章

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三娘灣旅游管理區(qū)招聘工作人員職位表

（責任編輯：李明）