上海世博會博物館是經(jīng)市編委批準(zhǔn)的全額撥款事業(yè)法人單位，隸屬于上海市文化廣播影視管理局。

作為上海市政府和國際展覽局合作共建的博物館和上海市“十二五”規(guī)劃的重點文化設(shè)施建設(shè)項目之一，上海世博會博物館是一座全面展示中國2010年上海世博會盛況和1851年以來的歷屆世博會歷史及2010年以后各屆世博會情況的國際性博物館，并被國際展覽局授權(quán)為世博會官方博物館和國際展覽局官方文獻中心。世博會博物館新建工程選址于原世博浦西園區(qū)內(nèi)，占地4公頃，建筑面積約4萬平方米，已于2013年底動工，2016年5月將建成開放。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘9名工作人員，具體如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

國際交流主管 職數(shù)：1名

干部管理與績效考核主管 職數(shù)：1名

安全保衛(wèi) 職數(shù)：1名

黨群紀(jì)檢 職數(shù)：1名

社會教育 職數(shù)：1名

開放管理 職數(shù)：1名

網(wǎng)絡(luò)工程師 職數(shù)：1名

圖書管理員 職數(shù)：1名

資產(chǎn)管理員 職數(shù)：1名

二、崗位說明及招聘條件

(一)國際交流主管

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)世博館國際交流中心的籌建，搭建國際合作交流平臺，建立國際交流聯(lián)絡(luò)機制。

2、牽頭負(fù)責(zé)國際交流合作項目的策劃、協(xié)調(diào)、處理以及外事、接待工作的聯(lián)絡(luò)、安排和協(xié)調(diào)。

3、承擔(dān)和完成本專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域重大學(xué)術(shù)研究課題;。

4、配合引進國際交流展覽以及推進藏品、文獻的國際征集等。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，45周歲以下。

2、10年以上博物館、文化機構(gòu)等文化領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，有國際組織工作經(jīng)驗、引進國際展覽經(jīng)驗者。

3、具有較全面的專業(yè)知識和較高的專業(yè)理論水平，熟悉本專業(yè)的發(fā)展動態(tài)，具有提出并實施國際交流項目學(xué)術(shù)課題的能力;熟悉舉辦引進展覽的各項業(yè)務(wù)，具有主持舉辦大型展覽及配套推廣活動的能力;熟悉外事政策和外事業(yè)務(wù)，熟悉我國外交方針和政策;熟悉中國和世界藝術(shù)史。熟悉世博歷史者。

4、精通英語或法語，有較高翻譯(口、筆譯)水平和能力;溝通協(xié)調(diào)能力好，管理能力強、執(zhí)行力高，責(zé)任心、抗壓力強。

(二)干部管理與績效考核主管

主要崗位職責(zé)：

1、構(gòu)建并完善干部管理制度體系，并組織實施。

2、制定和完善崗位管理制度、流程，搭建崗位管理體系。

3、編制績效考核工作規(guī)劃、相應(yīng)的績效考核發(fā)展目標(biāo)和年度的績效考核工作計劃，并制定分解計劃。

4、建立考核評估體系及職務(wù)晉升體系，并協(xié)助和指導(dǎo)各部門績效考核工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，40周歲以下。

2、10年以上企事業(yè)單位人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、具有扎實的人力資源專業(yè)知識，掌握國家有關(guān)人事工作的政策、法規(guī)、規(guī)定，具有人力資源管理師及以上職業(yè)資格證書。

4、有較強的組織能力、分析能力，政治意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識強，執(zhí)行力高，抗壓力強。

(三)安全保衛(wèi)

主要崗位職責(zé)：

1、擬定并落實年度安全保衛(wèi)工作計劃，制定處置突發(fā)事件的預(yù)案并組織必要的演練。

2、落實治安防范責(zé)任制和各項安全防范措施，負(fù)責(zé)不定期組織專項檢查并做好檢查記錄，對存在的隱患及時整改。

3、熟悉安保系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備，了解安保系統(tǒng)運行和檢查測試。

4、負(fù)責(zé)防汛防臺、突發(fā)事件，各類社情及治安動態(tài)收集、通訊工作等相關(guān)工作。

（責(zé)任編輯：李明）