4.注意事項

招聘崗位與報名人數(shù)的比例不得少于1：3，如報名人數(shù)達不到開考比例，需廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳核準后方可開考。

(二)筆試、面試和考核

招聘采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進行。

1、筆試，占總成績的40%。

考試時間：2015年9月上旬(具體時間及考試地點另行通知)。

筆試采取閉卷考試的方式進行，分值滿分為100分，時限120分鐘?？荚噧?nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

試題委托專業(yè)機構(gòu)命制，由專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一閱卷評分。評分結(jié)束后將在3個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)站公布筆試成績。

2、面試，占總成績的60%。

面試時間：2015年9月中旬(具體面試時間和地點另行通知)。

根據(jù)筆試成績，從到低分按招聘名額1：3的比例，確定進入面試人員。并將面試名單在廣西人才網(wǎng)站和鳳亭河管理處公告欄公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值滿分為100分，時限10—15分鐘。面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。

面試考官的構(gòu)成：面試考官由用人單位、用人單位上級主管部門和自治區(qū)人力資源和社會廳部門專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試成績當場公布。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)將在廣西人才網(wǎng)站公布面試成績。

經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分分值70%以上(含70%)，才有資格進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%分值的，取消該崗位的招聘。

3、考核

在報考同一崗位的人員中，按總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從到低分依次確定進入考核人員。按招聘職位人數(shù)1：1的比例進行考核，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照應(yīng)聘者成績從到低分依次等額遞補。

4、確定擬聘用人員。

根據(jù)筆試、面試和考核結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例從到低分依次確定擬聘用人員。

(三)體檢、公示和聘用

1、體檢

組織擬聘人員到市級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行，體檢費用由個人自理。體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，可按綜合成績的排序依次遞補。

2、公示

對于體檢合格擬聘用的人選，在廣西人才網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

3、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按照人事管理權(quán)限由用人單位報有關(guān)部門核準后，辦理、聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

地址：廣西南寧市良慶區(qū)大塘鎮(zhèn)南北大道131號

鳳亭河水庫管理處

郵編：530232

聯(lián)系人：韋秀利 梁明輝

聯(lián)系電話：0771-4120140 0771-4122222(傳真)

郵箱:fthsk4120140@126.com

原標題：廣西水利廳鳳亭河水庫管理處公開招聘工作人員公告

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2015年8月6日

（責(zé)任編輯：李明）