(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。

3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。A類(lèi)職位單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不低于所有崗位參加筆試人員平均筆試成績(jī)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。B類(lèi)職位單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招考計(jì)劃減少或取消。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、相片不符合規(guī)定以及提交相關(guān)資料不齊全等不予報(bào)名。

(二)資格審查

根據(jù)招聘職位的要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行資格審查。審查合格的人員名單在省人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者隱瞞信息、提供虛假信息或應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

(三)考試

考試由貴州省環(huán)境保護(hù)廳組織實(shí)施。

1、筆試

筆試總分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》(領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知)。

筆試采取閉卷方式，按百分制計(jì)算，不劃定范圍，不指定參考用書(shū)，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位應(yīng)該具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加考試，無(wú)有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》者不得參加考試。未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谑∪肆Y源社會(huì)網(wǎng)、省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公示。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在省人力資源社會(huì)網(wǎng)、省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布。面試主要考察應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)在省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公告。參加面試必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

面試按照百分制評(píng)分。面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)谑∪肆Y源社會(huì)網(wǎng)、省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公示。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)?cè)谑∪肆Y源社會(huì)網(wǎng)、省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格, 空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

（責(zé)任編輯：李明）