2015江蘇南京溧水區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘公告【招2人】
筆試成績(jī)采用百分制，考試后次工作日內(nèi)在溧水人力資源和社會(huì)局(http://www.lslss.gov.cn/)網(wǎng)站上公布。
(二)面試
招聘單位將根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，對(duì)筆試考生按各崗位招聘數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在溧水人力資源和社會(huì)局(http://www.lslss.gov.cn/)網(wǎng)站上公布，并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)，參加面試人員須繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)【2007】146號(hào))，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
面試在區(qū)人社局監(jiān)督、指導(dǎo)下，由溧水區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照批準(zhǔn)后的面試方案和公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于次工作日在溧水人力資源和社會(huì)局(http://www.lslss.gov.cn/)網(wǎng)站上公布。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考生總成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢應(yīng)到二甲及以上資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水人力資源和社會(huì)局(http://www.lslss.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示無(wú)異者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格正式編外聘用，考核不合格者，取消編外聘用資格。
六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話
(一)招聘工作咨詢電話
溧水區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局：025-57207106
聯(lián)系人：高曉燕、王亞菁
(二)招聘工作監(jiān)督電話
溧水區(qū)人力資源和社會(huì)局：025-57227317
原標(biāo)題：南京市溧水區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局 2015年公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
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2015年南京市溧水區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘編外人員考生報(bào)名表.doc
（責(zé)任編輯：李明）
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