2015貴州安順市直機關遴選公務員42人公告

(2)資格審查

各遴選單位在24小時內對報考人員提交的報名申請進行審核，確認報考人員是否具有報考資格，并采取電話通知的方式反饋資格審查結果。

各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于2:1。職位遴選計劃數(shù)與報考人數(shù)達不到比例的，減少或取消遴選計劃數(shù)。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位遴選計劃取消的，由領導小組辦公室通知考生改報，每名考生可改報一次，由報考該職位的考生本人申請改報符合條件的其他職位，改報限1次。職位改報時間為10月8日-9日9：00-18：00。

資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消遴選資格。

報名結束后，在網(wǎng)上將減少遴選計劃人數(shù)和取消的職位進行公示。

(3)領取筆試準考證

考生在10月12日9：00-10月13日18：00到報考單位領取筆試準考證，超出時間視為自動放棄。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績占50%、面試總成績占50%的比例按百分制折合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，由市公開遴選工作領導小組統(tǒng)一組織，筆試時間和地點詳見筆試準考證。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。報考者須持本人二代有效居民身份證和準考證參加筆試。

筆試成績公示在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)和安順市人力資源和社會網(wǎng)，報考者可在網(wǎng)上進行查詢。

2、面試

面試由遴選機關組織實施，面試采取結構化面試或競崗演說+現(xiàn)場答辯等方式進行。面試滿分為100分，面試分數(shù)現(xiàn)場公布。

根據(jù)筆試成績按照遴選職數(shù)從高到低分按1：3確定進入面試環(huán)節(jié)人員，對達不到比例的職位，進入面試環(huán)節(jié)考生的筆試成績需達到參加筆試實考考生平均分及以上，其面試成績需達到最低分數(shù)60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察

考察工作由遴選機關負責組織實施。根據(jù)考生總成績由到低分，按遴選計劃人數(shù)與擬考察人選1:2的比例進入考察環(huán)節(jié)，對形不成差額的職位可進行等額考察，同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入考察環(huán)節(jié);筆試成績仍相同的，一并進入考察環(huán)節(jié)。

各遴選單位要派出2名以上人員組成考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察人選到現(xiàn)在單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。主要對考察對象的德能勤績廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾旖M要查閱干部檔案，如實寫出考察報告。

各單位黨委黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定選調對象，提出擬遴選人員報市公務員主管部門同意。經單位黨委黨組會議研究沒有合適選調對象的，可以取消遴選職位，由單位黨委黨組向市公開遴選工作領導小組辦公室作出書面說明，并做好考察人選的解釋工作。

(五)公示與調動

1、公示。擬遴選人員須分別在遴選部門和原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。

2、調動。經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由各遴選單位按照規(guī)定程序和權限，分別報市委組織部、市人力資源和社會局辦理調動審批手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

面向基層公開遴選公務員(參公人員)工作，實行全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0851-12388

六、政策咨詢和監(jiān)督聯(lián)系方式

本次公開遴選工作由市委組織部、市人力資源和社會局共同公布有關事項，均通過安順市人民政府網(wǎng)(http://www.anshun.gov.cn)、安順黨建網(wǎng)(http://www.asdj.

gov.cn)、安順市人力資源和社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.

cn/gzas/216172782113783808)網(wǎng)站發(fā)布。遴選部門具體負責的報名、面試、考察等有關事宜，由遴選部門負責告知報考人。

本公告由中共安順市委組織部、安順市人力資源和社會局負責解釋。