為切實(shí)加強(qiáng)喀斯特研究院人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人、用人視野，強(qiáng)化競爭激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)人才調(diào)配工作的陽光操作，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)州委辦字〔2014〕8號(hào)、州組通〔2015〕3號(hào)文件精神，經(jīng)貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院黨政聯(lián)席會(huì)研究，決定面向全州公開考調(diào)事業(yè)工作人員1名。為確保工作順利進(jìn)行，制訂本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

設(shè)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。

二、工作原則

嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。工作按發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

三、考調(diào)計(jì)劃及職位

1、考調(diào)計(jì)劃：貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院信息數(shù)據(jù)中心工作人員1名。

2、考調(diào)職位：詳見《貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院2015年新增事業(yè)人員公開考調(diào)職位一覽表》(附件1)。

四、考調(diào)對象及報(bào)考條件

(一)考調(diào)對象及范圍

黔西南州各縣(市、義龍?jiān)囼?yàn)區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)機(jī)關(guān)、財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位在編在職工作人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開考調(diào)。

(二)報(bào)考條件

1、具有良好的政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2. 年齡在18周歲及以上(1997年8月31日及以前出生)、35周歲及以下(1980年8月31日及以后出生);

3、具有5年以上從事新聞宣傳工作經(jīng)歷;

4、具有大學(xué)本科及以上文化程度;

5、年度考核均為合格及以上等次;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào);

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月23日——9月30日，上午8:30——12:00，下午2:30——18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人力資源部，地址：興義市瑞金北路14號(hào)，聯(lián)系人：彭富海，聯(lián)系電話：0859——3117990。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

3、報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠白底彩照5張，同時(shí)提交由報(bào)考人所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門簽署同意報(bào)考并加蓋公章的報(bào)名表。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

4、職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際資格審查合格人員開考。

5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年10月12日上午8:30——12:00，下午14：30——18：00。考生憑有效居民身份證和報(bào)名憑證到貴州黔西南喀斯特發(fā)展研究院人力資源部領(lǐng)取。

六、考試

考試成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（責(zé)任編輯：李明）