2015廣西藥用植物園招聘公告【24人】

(三)考試

考試包括筆試、面試。資格審查合格后的應(yīng)聘人員進入筆試、面試程序，人力資源部根據(jù)各崗位資格審查結(jié)果，按1∶3以上的比例開考。達不到開考比例的崗位需經(jīng)請示相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開考。

1、筆試：

(1)筆試科目為綜合性知識。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

(2)筆試采取閉卷的形式進行，考試時間為120分鐘，滿分100分，筆試成績不計入總成績。

(3)筆試結(jié)束后，按照筆試成績核算分數(shù)，每個崗位按照1：3的比例，由到低分確定人員進入面試程序。個別崗位因報考人數(shù)少，達不到面試比例，又確實需要進人的，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳審核并報自治區(qū)人社廳審核同意后才能進入面試程序。

(4)筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績、崗位排名、進入面試程序的人員名單將在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)站上公布公布。

(5)筆試時間：另行通知。

2、面試

(1)面試考官由用人單位3人、主管部門和人社廳指派專家各1人、其他外單位專家2人組成。

(2)面試時間：另行通知。

(3)面試成績當(dāng)場公布，并于當(dāng)日在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)站上公布。未達開考比例的崗位，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。

(四)考核

1、要求為博士及以上學(xué)位或具有高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的崗位，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計生委審核并報自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后，報名人員可以直接進入考核。

2、面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例進入考核，采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。藥園根據(jù)面試和考核情況，確定擬聘用人員名單。

(五)體檢、公示和聘用

1、體檢：擬聘人員需到醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對體驗結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請一次復(fù)檢。

2、公示：對擬聘用人選的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位、面試成績等信息，在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)站上和藥園內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。

3、擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由藥園提出聘用意見，報自治區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳審批，依據(jù)年度招聘計劃核準(zhǔn)后，辦理、聘用手續(xù)。

(六)簽訂聘用合同

藥園與聘用人員簽訂聘用合同。

五、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

(二)嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

招聘事宜咨詢電話：0771-5610229

招聘工作監(jiān)督舉報電話：0771-5611352。

原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2015年公開招聘工作人員公告