2015廣西防城港市政府新聞辦招聘公告【1人】
四、資格審查
(一)初審
按照報名條件,對報名者進行資格初審。通過資格審核者,將接到電話通知,參加復審和考試。
(二)復審
通過初審的報名者須在指定日期和地點,參與資格復審,審查合格者領取準考證。復審時報考人員需本人親自攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證(學位證)原件與復印件,以及近期白底或藍底免冠2寸彩色照片2張到指定地點報名,如實填寫報名登記表。
五、考試
(一)筆試
采用閉卷方式進行,滿分為100分。
(二)面試
根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試成績從到低分的順序,確定參加面試人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為參加面試人選。
面試采用結構化面試形式進行。
(三)注意事項
考試、面試的時間、地點另行通知。
六、考察和體檢
根據(jù)筆試、面試總成績,從到低分按1:2的比例確定考核人選。成立考核小組對考核對象進行考察,考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件的情況,交公開招聘工作領導小組討論確定擬聘用人選。
組織對擬聘人員參照公務員體檢錄用的標準進行體檢。體檢應當在防城港市政府新聞辦招聘工作領導小組指定的醫(yī)療機構進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向我辦提交復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
對無法按時查閱考察對象本人有效檔案,及考察、體檢不合格的,取消該考察對象的聘用資格。
七、公示
對擬聘用人選按規(guī)定進行公示,公示期7天。如在考核、體檢中不合格出現(xiàn)人員空缺的,則從應考人員中按到低分依次遞補考核、體檢、公示。
八、聘用與薪酬待遇
擬聘用人員公示期滿無異議的,按照干部人事管理權限呈報審批,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同(試用期三個月)。
薪酬參照事業(yè)單位在編同級同類人員待遇計算。
九、其他事項
本簡章未盡事宜由防城港市政府新聞辦公室招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:0770-2825533、2821005
原標題:防城港市政府新聞辦公開招聘工作人員簡章
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防城港市政府新聞辦公室
2015年10月10日
(責任編輯:李明)
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