(四)報(bào)名辦法：

1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、在職在編人員需提供所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明)、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸同底正面免冠彩照5張。

2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《畢節(jié)市食品藥品檢驗(yàn)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表，附件2)、《招聘簡(jiǎn)章》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。報(bào)名材料不齊的不予報(bào)名。

3.資格審查由招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。

5.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試用書(shū))，筆試分值為100分。

考試科目：《申論》。

筆試時(shí)間：2015年11月29日上午9:00-11:30，地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2015年11月27日—28日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，逾期不領(lǐng)，責(zé)任自負(fù)。

《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：考生持有效居民身份證原件和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴挚忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

七、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）