(三)資格審查

由縣委組織部(競選辦)對組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的人選進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單并公布。經(jīng)審查合格人選與推薦職位的比例一般不低于5：1，達(dá)3：1不足5：1的職位，經(jīng)請示上級組織人事部門同意方可進(jìn)行推薦。

(四)差額遴選

經(jīng)資格審查，合格人數(shù)達(dá)到比例要求的推薦職位進(jìn)入差額遴選，分適崗比選和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.適崗比選。從考官庫隨機(jī)抽取考官和處級領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)專家組成評審委員會，對資格審查合格人選進(jìn)行適崗評價，由評審委員會進(jìn)行量化評分確定進(jìn)入面試人選。資格審查合格人選達(dá)1：5以上的，經(jīng)適崗評價后，按照選拔職位1∶5的比例，產(chǎn)生進(jìn)入面試的人選;資格審查合格人選達(dá)1：3不足1：5的(經(jīng)請示上級組織人事部門同意后可進(jìn)行推薦的職位)，經(jīng)適崗評價后，全部進(jìn)入面試。面試人選名單由自治縣委組織部(競選辦)在有關(guān)媒體公布。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計分。根據(jù)面試成績從到低分，按每個選拔職位1∶2的比例確定考察對象(列為考察對象的，面試成績不再作為考察依據(jù))。入圍體檢、考察人員名單由縣委組織部(競選辦)在有關(guān)媒體公布。

(五)組織體檢、考察與決定任用

1.體檢。對進(jìn)入體檢、考察人選，由自治縣競選辦組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修定<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)等文件組織實(shí)施，體檢不合格的，按同職位面試成績高低依次遞補(bǔ)。

2.組織考察。組織考察組對考察對象進(jìn)行考察，全面了解考察對象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績。縣委組織部部務(wù)會根據(jù)適崗比選、面試、考察等情況對考察對象進(jìn)行綜合研究后，按1：2比例提交縣委常委會票決。

3.差額票決。向縣委常委會報告考察綜合情況，縣委常委會按職位1：1的比例從每個職位的初步人選中投票表決擬任人選。

自治縣委常委會按照人崗相適的原則及綜合考察情況討論票決，對確實(shí)沒有合適人選的職位，可以空缺。

4.任前公示和辦理任職手續(xù)。對擬任人選進(jìn)行公示，公示期間沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，辦理任職手續(xù)，并在有關(guān)媒體公布各職位的任用結(jié)果。

根據(jù)公推智選工作進(jìn)度，以上工作步驟、時間如遇特殊情況可順延。

六、待遇和管理

本次公推智選產(chǎn)生的科級干部試用期為1年，試用期間履行所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任用手續(xù)，不勝任的，按原職級另行安排工作。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

報名(組織推薦、群眾舉薦、個人自薦)的起止時間為2015年10月10日至10月19日(不含國家法定節(jié)假日)，采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場接受報名時間為上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。報名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)江濱路98號縣委組織部干部股。報名表格可從環(huán)江縣政府網(wǎng)下載或到報名現(xiàn)場領(lǐng)取。

三種報名方式均須提供如下材料：①推薦表;②登記表;③個人近三年工作總結(jié);④被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、任現(xiàn)職和現(xiàn)級別文件、年度考核等次證明材料、獎勵證書和發(fā)表作品及推薦職位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件，事業(yè)單位報考人員須提供縣人社局開具的工資級別證明材料原件及復(fù)印件(自治縣競選辦審核后退還);⑤承諾書;⑥小2寸正面免冠相片2張(淺藍(lán)或淺灰色背景數(shù)碼相片，JPG或JPEG圖片格式)。以上材料需報送一式二份，并用A4紙打印(復(fù)印)。推薦表、登記表、個人近三年工作總結(jié)、小2寸正面免冠相片須同時提供電子版。

在報名時提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，以及在推薦過程中拉票，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選拔資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。為確保公平公正公開，公推智選工作全過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，同時接受社會群眾監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話號碼：0778-8820575;

信件舉報：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)江濱路98號縣委組織部干部監(jiān)督股收，郵編：547100

未盡事宜可直接向環(huán)江縣競選辦咨詢，咨詢電話：0778-8821675。

原標(biāo)題：環(huán)江毛南族自治縣2015年公推智選部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作簡章

（責(zé)任編輯：李明）